谁说学建筑就要干建筑?

学建筑就要干建筑,这个理论和嫁鸡随鸡嫁狗随狗一样经不起推敲。无非是人类原始的恐惧改变的心理驱使了这样的结论。

最近事情纷繁,就一边找基础理论在看,一边看一些轻松的小电影。比如《和沙莫的500天》。之前一直觉得这是个圆满大结局的爱情故事,结果其实是男主角最终和Summer告别,遇见了他的Autumn。

而这个电影里的男主角恰好大学学的建筑,可是他的工作是什么呢?

写贺卡祝福语。没错,就是写贺卡祝福语。比如:“玫瑰是火红的,祝你永远幸福”(捂脸表情+笑cry表情)用男主角自己的话来说:“他不想一辈子盖被人遗忘的房子,而要写可以传世的祝福

但是建筑对于男主来说是什么呢?是他追求Summer时候可以聊聊的学识,是他旅行时候可以看的一本《幸福建筑》的书籍,是他和Summer约会的时候可以在草坪上给爱人的手臂上画出来眼前的建筑的速写的小浪漫……

谁说,知识和技能就是要做饭碗的呢?

学会了游泳不去做教练或者救生员也没什么,不是吗?

别焦虑,歌里唱“成功没有那么严重,做自己反而更心安理得。”

无效选择就是浪费时间浪费钱。知道建筑不适合做职业的时候,去找找别的机会也没什么大不了。别让你的纠结焦虑为你的不勇敢买单。经济基础越来越好的现在的好处就是,每个人都有更多的选择权和选择的机会。社会也越来越宽容和多元化,只要你为他人提供了快乐就有自己存在的价值。谁说,你这辈子的宿命就是为别人盖房子?

年轻的时候,我们总是把事情都看的很重。回头看的时候,事情确实是很重。可是,怕黑的时候没人保护慢慢也就不怕了,有虫子的时候喊出来没人在,也就不喊了。有些大过天的选择,其实也没那么大不了。

重要的是当下,

重要的是快乐。

马上就要选志愿咯

朋友,你纠结吗?

哈哈哈哈哈哈哈

职称新政!《关于深化职称制度改革的意见》

各委、办、局(集团公司),各区人力资源社会保障局,各有关单位:

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)及有关文件精神,减少重复评价,降低社会用人成本,现就本市在部分职业领域建立职称与职业资格对应关系制定以下办法并通知如下:

一、准入类职业资格与职称对应办法
国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得房地产估价师等准入类职业资格(共10项,见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

二、水平评价类职业资格与职称对应办法
国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得出版等水平评价类职业资格(共13项,见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

三、勘察设计注册工程师与职称对应办法
对于取得注册公用设备工程师等勘察设计注册工程师资格(共9项,见附件)的人员,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的,用人单位可根据工作需要聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师或一级建筑师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师或二级建筑师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

四、其他
(一)对于国务院清理规范有关职业资格前已取得资格证书的(如企业法律顾问、质量、国际商务、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师等),原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

(二)专业技术人员取得上述职业资格,可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报晋升高一级职称的条件。

(三)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,要根据本单位岗位任职条件和聘任程序,有序开展聘任工作。

(四)相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。

特此通知。

上海人力资源和社会保障局

2017年3月31日

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部分专业技术类职业资格与职称对应表

为什么大多数人的学习层次上不去?

一、缺乏引爆点或者事件。

拿自己学习英语的经历来说说。我记得高中自己的学习情况是这样的,高一就开始当英语课代表,可是高一的各种周测月测模拟测期中期末无一都是不及格告终,始终记得罗田的英语老师(叫什么曦的,初中英语老师叫彭艳发)把我叫到走廊,那会我们教室在青楼(当然是墙砖颜色是青色的,不是你想的那样),他说:你英语课代表都不及格,你还读书,读鬼书。那会简直是丢人到家,从那以后我就决定好好学学英语,一直也都觉得英语不难,后来高二好转,高三就基本120往上,高考也是记得是120多。再后来大学英语都是前三,让很多人头疼的四六级一次过,专业英语稳稳(工程项目管理)第一(柳立生院长教的课堂还是很有趣的),再后来图书馆给一个英语专业的女孩子留纸条也是因为英语结缘,再后来跟专八级别的女孩子结婚(不过总觉得词汇量不如我,哈哈),再后来喜欢听英语歌,喜欢看英文字幕的电影(双语的,要是中文字幕的会大大减少我的感觉),而这些事件又促使我继续关注并学习英语,形成良性循环形成了良性循环的习惯那就不再是习惯了,那是自己的特性。在这个过程当中,老师的批评,甚至是嘲讽成为了学习英语的引爆点。引爆点事件扩大范围可以是别人的嘲讽,可以是落后的丢人,可以是自己对自己的有效激励,可以是某一个“书到用时方恨少”的顿悟瞬间,可以是“157天”高考倒计时牌……可以是一次考试的失败…….凡是能让你改变当下学习思维和行为的事件都可以是。

相反,理综我就没有找到这样的点,物理各种Fa、Fb,各种滑轮和小车,各种能量守恒加速度…..化学各种苯酚醛酯、各种酸间,各种钙铁锌钾……生物各种AbBb遗传,XY染色体…..当时看到这些就是一脸懵逼。后来我在想,一个高数、建筑结构、结构力学能考几乎满分的人为什么当时连高中级别的理综这么吃力呢???可能这就是成长吧,缺少学习引爆点,缺少体验,思维没解放,一切都白搭。

让我坚持学习的就引爆点,高考157天的计时牌,所以你需要找到自己学习的引爆点。有可能报名2017综合性预结算课程就是一个起点,这是广告…..扫描下面的二维码就可以了解.。

二、缺乏坚持

我曾经立志把牛津词典背一遍,当我背到了Abandon(A开头,字典前十个单词,意思是放弃抛弃)我就放弃了,开玩笑,2000多面的内容,粗鲁估计一面15个单词,那是30000个…..每天100个,背一年……托福雅思要求的词汇量估计也就10000吧……内容多,耗费的精力多这是一个原因,这是浅层次的原因。还有一个重要原因就是,这样的坚持短期你看不到效果,换句话说,你挣不到钱的事情你不想做。

学习也好,努力也罢,就好像投资一样,都是需要投资时间、精力甚至金钱的。如果在我根本不能确定现在的学习究竟给我带来怎样的结果的情况下,我就投入时间、精力和时间去学习,那我不就是傻瓜吗?所以“坚持就是胜利”就是大部分人说说而已。所以“减肥”就是大部分女生说说而已。因为说起来容易,说起来没有成本。

事实上,如果你再许多年之后,突然发现你多年前学到的东西那时候恰好又用,那种惊喜的成都可想而知。我最深刻感受的就是各种职业资格考试(二建一建造价师),如果再大学你能坚持学习专业课,工管专业开有工程经济(应付一建轻松),施工技术(应付一建二建及造价师),工程项目管理(应付一建二建管理),工程计价(应付造价师计价及造价管理),不能说教材能与课本百分百对应上,但是知识是共通的。只要你坚持学习了,总有一日派上用场。提醒:造价师考试还有4个月多一点。现在开始坚持复习是最佳时机。如果坚持不了每天看2-3小时书,我看还是不要考了。

说到知识通性,这里,很多朋友问课程适合湖北省以外的省份吗?武汉的房子建造和北京的没什么两样,大家都用广联达,钢筋平法图集时全国大一统,清单计价规范是全国大一统,大家都用定额,好吧定额不一样,但是有多少人知道定额的爸爸只有一个,定额的孩子都继承了爸爸的大部分的基因,如果我讲的是基因呢?还有湖北的塔吊去了江苏就变成施工电梯了?问问题的人需要反思。只有你坚持学习了….所以可以了解下我的预结算综合性课程,另外慢慢造一个坚持学习造价的小圈圈。

人生就好像是马拉松长跑,最后的胜者是那个最能坚持的人。成为一个终身学习者,这个过程永无止境,我们需要话一辈子的时间去坚持

三、伪勤奋。

身边总有这样的人,明明每天上课坐在第一排,考试却不及格。身边总有这样的人,第一个进图书馆最后一个出图书馆,却考不上研。看书、做题,刷的是从来存在感,哇,我今年报名了,刷的是信心,这套题90分,牛逼。很多人都读了很多书,包括我,但是我发现基本白读了。今天能从书中看到的价值,过去看不到;过去在书中看到的价值,今天基本不记得。我看过穆斯林的葬礼,看过追风筝的人,看过平凡的世界。。。我连主角都不知道叫什么了,何况书的意义。

我们既勤奋又懒惰。

个人认为,伪勤奋其实讲的是学习的方法问题,陷入了伪勤奋,陷入了低水平勤奋当中。勤奋再配合好的学习方法才是学习的解决方案。个人觉得的好的学习方法:比如读书,养成做笔记的习惯,比如学习造价,养成做完项目一定总结后评估的习惯;比如想研究铝合金门窗一个专题,你刻意学习它,系统的取学习它,放慢速度研究它,你要从型材、玻璃、五金件、密封胶去展开学习构成要素,品牌规格厂家等,从铝锭到型材生产前端加工到深化加工到安装验收后端,从图集或者标准去学习技术学习强条,从平开窗到上悬窗,从平开门到推拉门,从普通铝合金还是断桥铝合筋,铝锭到加工成型材到安装的整个流程的成本构成,整个学习一边过后才能深刻的把握。而不能停留在表面,铝合金窗户就是500左右一平米,看似很专业其实一深究起来,啥也不懂。不信你找一个门窗看上15分钟,你能叫出来所有的五金件名称算你还有点常识。比如开始学习造价,不能眉毛胡子一把抓,抓土建抓安装抓精装抓BIM抓EPC抓PPP抓Revit….好像很勤奋,这个时候需要静下心来想想,是不是陷入了低水平勤奋或者是伪勤奋的境地。如果是,赶紧转换。

四、被大脑控制。

9点上班,打开电脑,准备继续昨天的工作,打开QQ,刷刷微信,再看看知乎半个小时就过去了,等你重新回到工作当中,这时候又去泡杯茶,抽根烟,然后接个电话。。。一晃1小时又过去;可能你还炒股,指数上蹿下跳的时候你也跟着上蹿下跳。。。等你重新下定决心要好好工作的时候,发现中饭时间到了,你连一根钢筋都没画(当然举例有点极端,只为了说明问题哈)。这个场景是不是很熟悉,工作是这样,学习也是这样。我们的大脑很活跃,我们的大脑很容易接受指令,很容易操纵你的注意力。然后,你就被控制了(某种程度上说容易被大脑控制是自制力差的体现,但不全是自制力的问题)。多少人不明白:你的大脑并不是你,你的大脑是属于你的大脑。尽管你用它去思考,好像它在指导你的行为。假如上班狗的你在看造价师书的时候,好不容易再百忙百疲中抽出2小时看书,而你一会抽烟,一会看手机,一会看球赛。。。可想而知的后果是什么。如果你的行为大部分被你的大脑所控制,我觉得你可以不用学习了。那相反,如果你明白了:你不应该隶属于你的大脑,而是你拥有你的大脑,并且是你可以控制你的大脑,那会是什么情况?

今天的工作任务先完成,健身计划不能停,造价师备考要专心看书,地铁时间漫漫看看电子书解解乏,每周做好计划,结算出报告后做总结后评估。。。所以,一切都在掌控中的感觉。这种感觉在工作、学习、生活中都是很重要的。

以上都是个人经验体会,仅供参考!

来源:木木造价行

传统用工模式退出历史舞台,建筑业劳务用工制度改革趋势渐明

近日,全国建筑工人实名制管理平台正式上线。该平台可以实时记录农民工进出工地、考勤、工资支付等信息,发生劳资纠纷时,这些信息可作为真凭实据;借助于实名制管理平台,建立工资专户,实行银行代发工资制,防止发生欠薪;还能显示农民工技能水平等信息,相当于为其制作电子简历,有助于流动频繁的农民工找到合适的工作。

在管理层和劳务层“两层分离”的模式下,劳务实名制改革主要涉及总承包企业、劳务分包企业、施工队长、班组长和劳务作业人员5个主体的利益。仔细分析可以发现,总承包企业、劳务作业人员是劳务实名制管理制度推行的热情拥护者,而劳务分包企业、施工队长和班组长基于自身利益的考量,往往对实名制管理有抵触情绪。

考虑到这样的现实情况,全国建筑工人实名制管理平台上线后,应当将其与建筑业深化改革的相关举措结合,使其真正惠及行业发展。

一是继续推进劳务用工制度改革,走专业化班组发展道路。“将专业作业企业纳入‘小微企业’管理”是劳务企业长期改革方向,这样有利于减少管理层级,由总包企业直接对承包班组进行发包、实施管理、建立实名制资料。此外,要鼓励建筑企业招用自有工人,建立产业化工人队伍。

二是推进精细化劳务发包计价模式。“平米包干”、“单价包死”是产生劳务纠纷、结算争议的主因,也是施工队长和劳务企业抵制实名制的重要原因。推进精细化劳务发包计价模式,将劳务队伍的利润明晰化,不仅有利于企业精细化管理,也有利于项目的质量安全管理。

“ 

当前,建筑业劳务用工模式正在发生怎样的变化、国家推行用工制度改革的意图何在、行业企业应当如何行动,是业内同仁必须认真梳理的重要课题。

小微型化、专业施工作业化

近年来,随着建筑业“淡化企业资质”改革的推进,“取消劳务资质”开始正式试点。但目前,仍有部分企业对此不理解,对改革后建筑业用工和劳务企业发展形势心存疑虑。

在北京建筑业人力资源协会名誉会长刘哲生看来,“取消劳务资质”、“将专业作业企业纳入‘小微企业’管理”的要求符合劳务企业长期改革方向,值得肯定。同时,也应该看到,取消劳务资质不等于立即取消劳务公司和取消劳务工人。由于建筑业生产需要,与总承包企业长期协作的劳务公司和施工队及施工班组必然要存在一段时期。未来,成功的劳务企业必然要走小微型化、专业施工作业化之路。但要成立小微型施工作业企业、真正调动务工人员内在的积极性,必须建立相应的配套政策,否则很难落实。

趋势

刘哲生认为,在建筑业步入深化改革的新阶段,建筑业劳务用工模式面临新的变化、有着新的特点:

一是提供用工的模式发生改变。随着劳务企业资质逐步退出用工舞台,以劳务企业综合分包为主的传统用工模式也将逐步退出用工舞台,而走向以施工作业企业单纯提供合格劳动力资源为主的新型用工模式。

二是用工主要组织形式和载体发生改变。未来,建筑业用工主要组织形式和载体将由施工作业企业取代。

三是装配式建筑体系的兴起,将促使总承包企业向工业化生产转型,也将促使总承包企业建立自有技工队伍,目前劳务外包工占95%左右的用工格局将被打破,总承包企业自有的施工工人将逐步增加到30%以上。

四是劳务用工承担的责任将大幅度减轻,总承包企业责任将加大。总承包企业将对劳务用工负全责。

五是一部分劳务工人将转变为小微型企业负责人。一大批懂施工作业、懂管理的工人带头人将会成长起来,有利于提高作业人员素质、有利于搞活建筑用工市场。

如何利用有利条件加快转型?

管理层和作业层“两层分离”

刘哲生强调,在转型过程中,施工企业应当遵循建筑施工生产变动大、流动多、用工必须灵活的客观规律,坚持外部用工为主体的原则,不走以自有工人为主体的僵化用工之路。在未来的用工制度改革过渡时期,劳务企业或施工作业企业施工队和班组承担总承包企业施工作业主体任务的地位不会根本改变。

改革分步到位、劳务企业逐步退出

专业作业企业的改革发展要有3~5年甚至更长时间的过渡期,在过渡期,专家建议,一方面要积极推动小微型专业作业企业发展,另一方面在国家彻底取消建筑劳务企业之前,建筑企业应坚持以长期合作、市场诚信优良的劳务企业为用工主体。总承包企业在今后一段时期内,应将优良的劳务企业纳入合格用工资源平台,加大管理力度、加强培训,使其成为施工作业用工主要来源。

平台地址:https://lw.yzw.cn/

做造价怎样拿到年薪百万

造价工作三到十年,拿到了造价工程师、一级建造师等等各种证书的你,是不是依然会觉得困惑,找不到升职加薪的出口。这个社会对一个男人的生存能力的要求残酷而竞争激烈。
先来看两个招聘信息:

成本及合约总监

北京环球主题公园及度假区

60-90万

职位描述:

1、 15年以上招标、采购、成本及合约管理经验;
2、 熟悉土建/机电/装饰/园林等专业的材料、设备、造价;
3、 沟通协调能力强,能独立组织并管理材料、设备、工程的采购工作;
4、 丰富的成本控制、合约管理、合同的变更洽商审核、付款、合同结算工作;
5、 熟悉国家清单计价规范、计量原则,以及相关法律法规;
6、 五星级酒店或综合商业类项目的招标、采购、成本及合约综合管理经验;
7、 良好的英文听说读写能力。

分析:

要获得这样职位和年薪需要的技能:

一、大于15年的造价管理经验

二、五星酒店或商业招标的综合成本管理经验

三、良好的英文听说读写能力(外资公司的基本要求)

这三点都具备,就有机会拿到这样的offer。

再来看一个招聘信息:

成本中心总经理

安智(中国)猎聘机构代理招聘

100-120万

广西 1小时前

本科及以上10年以上经验普通话35-45岁

职位描述:

1、工民建、工程管理、工程造价类等相关专业本科以上学历;
2、中级以上职称、或持有相关国家建设工程注册执业证书者优先;
3、8年以上大、中型房地产开发企业招标管理工作经历,其中5年以上管理岗位经验;
4、具有大成本控制理念,熟悉招标管理工作流程、房地产开发流程;
5、较强的沟通谈判能力,具备较强的法律风险控制意识;
6、有百强地产集团同等岗位经验优先

分析:

要获得这样职位和年薪需要的技能:

一、大于8年的造价管理经验

二、有百强地产集团同等岗位经验优先

而这些条件都具备了就能拿到这样的年薪吗?当然不是。以下这几点沟通是好好说话掌控全局的能力。“成本控制、合约管理、合同的变更洽商审核、付款、合同结算工作”这些也是必须具备的能力。

1、沟通协调能力强,能独立组织并管理材料、设备、工程的采购工作;
2、丰富的成本控制、合约管理、合同的变更洽商审核、付款、合同结算工作;
3、熟悉国家清单计价规范、计量原则,以及相关法律法规;

4、还有好运气。

国家职业资格目录清单公示

2014年以来,针对原有职业资格设置缺乏法律法规依据、过多过滥等问题,国务院分七批取消了434项职业资格、占总数的70%以上,促进了大众创业、万众创新和就业。为推动职业资格纳入依法管理轨道,会议确定:

1.公布国家职业资格目录,实行清单式管理,通过取消、合并等再减少一批职业资格,将剩余职业资格列入目录。各地区、各部门要坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”,今后未经批准不得在清单之外自行设置国家职业资格,行业协会、学会等不得变相开展资格资质许可认定,对违法违规的要严肃查处。

2.设置准入类职业资格,其所涉职业(工种)必须关系公共安全、人身健康、生命财产安全等,且有法律法规或国务院决定为依据;设置水平评价类职业资格,应是具有较强专业性和社会通用性、技术技能要求较高、行业管理和人才建设确需的职业或工种。

3.依法设置的职业资格必须纳入国家目录,并实行动态调整。职业资格设置、取消及纳入、退出目录,须经评估论证,特别是新设职业资格要征求社会意见并报国务院批准。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的,负责许可认定的单位也要相应担责。

造价工程师和建造师都已经在目录内。

 

国家职业资格目录清单
一、专业技术人员职业资格
(共计58项。其中准入类34项,水平评价类24项)
序号 职业资格名称 实施部门
(单位)
资格
类别
设定依据 备注
1 教师资格 教育部 准入类 《中华人民共和国教师法》
《教师资格条例》(国务院令第188号)
《〈教师资格条例〉实施办法》(教育部令2000年第10号)
2 注册消防工程师 公安部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国消防法》
《注册消防工程师制度暂行规定》(人社部发〔2012〕56号)
3 法律职业资格 司法部 准入类 《中华人民共和国律师法》
《中华人民共和国法官法》
《中华人民共和国检察官法》
《中华人民共和国公证法》
4 中国委托公证人资格(香港、澳门) 司法部 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
5 注册会计师 财政部 准入类 《中华人民共和国注册会计师法》
6 民用核安全设备无损检验人员资格 环境保护部 准入类 《民用核安全设备监督管理条例》(国务院令第500号)
7 民用核设施操纵人员资格 环境保护部、国家能源局 准入类 《中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例》
8 注册核安全工程师 环境保护部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国放射性污染防治法》
《注册核安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕106号)
9 注册建筑师 全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会 准入类 《中华人民共和国建筑法》
《中华人民共和国注册建筑师条例》(国务院令第184号)
《建设部、人事部关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》(建设〔1994〕第598号)
《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
10 监理工程师 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国建筑法》
《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)
《注册监理工程师管理规定》(建设部令2006年第147号)
11 房地产估价师 住房城乡建设部、国土资源部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国城市房地产管理法》
房地产估价师执业资格制度暂行规定》(建房〔1995〕147号)
12 造价工程师 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国建筑法》
《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔1996〕77号)
13 注册城市规划师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会 准入类 《中华人民共和国城乡规划法》
《注册城市规划师执业资格制度暂行规定》(人发〔1999〕39号)
14 建造师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国建筑法》
《注册建造师管理规定》(建设部令2006年第153号)
《建造师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕111号)
15 勘察设计注册工程师 注册结构工程师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》(建设〔1997〕222号)
注册土木工程师 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册土木工程师(岩土)执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕35号)
《注册土木工程师(水利水电工程)制度暂行规定》(国人部发〔2005〕58号)
《注册土木工程师(港口与航道工程)执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕27号)
《勘察设计注册土木工程师(道路工程)制度暂行规定》(国人部发〔2007〕18号)
注册化工工程师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册化工工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕26号)
注册电气工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕25号)
注册公用设备工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册公用设备工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕24号)
注册环保工程师 住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册环保工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕56号)
注册石油天然气工程师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《勘察设计注册石油天然气工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕84号)
注册冶金工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《勘察设计注册冶金工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕85号)
注册采矿/矿物工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《勘察设计注册采矿/矿物工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕86号)
注册机械工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《勘察设计注册机械工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕87号)
16 注册验船师 交通运输部、农业部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国船舶和海上设施检验条例》(国务院令第109号)
《中华人民共和国渔业船舶检验条例》(国务院令第383号)
《注册验船师制度暂行规定》(国人部发〔2006〕8号)
17 船员资格(含船员、渔业船员) 交通运输部、农业部 准入类 《中华人民共和国船员条例》(国务院令第494号)
《中华人民共和国内河交通安全管理条例》(国务院令第355号)
《中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例》(国务院令第38号)
18 兽医资格 执业兽医 农业部 准入类 《中华人民共和国动物防疫法》
乡村兽医 《中华人民共和国动物防疫法》
《乡村兽医管理办法》(农业部令2008年第17号)
19 拍卖师 商务部、人力资源社会保障部、中国拍卖行业协会 准入类 《中华人民共和国拍卖法》
20 演出经纪人员资格 文化部 准入类 《营业性演出管理条例》(国务院令439号)
《营业性演出管理条例实施细则》(文化部令2009年第47号)
21 医生资格 医师 国家卫生计生委 准入类 《中华人民共和国执业医师法》
乡村医生 《乡村医生从业管理条例》(国务院令第386号)
人体器官移植医师 《中华人民共和国执业医师法》
《人体器官移植条例》(国务院令第491号)
《卫生部办公厅关于对人体器官移植技术临床应用规划及拟批准开展人体器官移植医疗机构和医师开展审定工作的通知》(卫办医发〔2007〕38号)
《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发〔2014〕27号)
22 护士执业资格 国家卫生计生委、人力资源社会保障部 准入类 《护士条例》(国务院令第517号)
《护士执业资格考试办法》(卫生部、人力资源和社会保障部令2010年第74号)
23 母婴保健技术服务人员资格 国家卫生计生委 准入类 《中华人民共和国母婴保健法》
24 出入境检疫处理人员资格 质检总局 准入类 《进出境动植物检疫法实施条例》(国务院令第206号)
25 注册设备监理师 质检总局、人力资源社会保障部 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》(国人部发〔2003〕40号)
26 注册计量师 质检总局、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国计量法》
《注册计量师制度暂行规定》(国人部发〔2006〕40号)
27 广播电视播音员、主持人资格 新闻出版广电总局 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
28 新闻记者职业资格 新闻出版广电总局 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
《新闻记者证管理办法》(新闻出版总署令2009年第44号)
29 注册安全工程师 安全监管总局、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国安全生产法》
《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕87号)
30 执业药师 食品药品监管总局、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国药品管理法》
《中华人民共和国药品管理法实施条例》(国务院令第360号)
《药品经营质量管理规范》(国家食品药品监督管理总局令2015年第13号)
《执业药师资格制度暂行规定》(人发〔1999〕34号)
31 专利代理人 国家知识产权局 准入类 《专利代理条例》(国务院令第76号)
32 导游资格 国家旅游局 准入类 《中华人民共和国旅游法》
《导游人员管理条例》(国务院令第263号)
33 注册测绘师 国家测绘地信局、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国测绘法》
《注册测绘师制度暂行规定》(国人部发〔2007〕14号)
34 航空人员资格 空勤人员、地面人员 中国民航局 准入类 《中华人民共和国民用航空法》
民用航空器外国驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
航空安全员 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
35 工程咨询(投资)专业技术人员职业资格 国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会 水平
评价类
《工程咨询(投资)专业技术人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕64号)
36 通信专业技术人员职业资格 工业和信息化部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《中华人民共和国电信条例》(国务院令第291号)
《通信专业技术人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2006〕10号)
37 计算机技术与软件专业技术资格 工业和信息化部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》(国人部发〔2003〕39号)
38 社会工作者职业资格 民政部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(中发〔2010〕6号)
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(中组发〔2011〕25号)
《社会工作者职业水平评价暂行规定》(国人发〔2006〕71号)
39 会计专业技术资格 财政部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《中华人民共和国会计法》
《会计专业职务试行条例》(职改字〔1986〕第55号)
《会计专业技术资格考试暂行规定》(财会〔2000〕11号)
40 资产评估师 财政部、人力资源社会保障部、中国资产评估协会 水平
评价类
《中华人民共和国资产评估法》
《资产评估师职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕43号)
41 经济专业技术资格 人力资源社会保障部 水平
评价类
《经济专业人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第74号)
《经济专业技术资格考试暂行规定》(人职发〔1993〕1号)
42 土地登记代理专业人员职业资格 国土资源部、人力资源社会保障部、中国土地估价师与土地登记代理人协会 水平
评价类
《不动产登记暂行条例》(国务院令第656号)
《土地登记代理专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕66号)
43 环境影响评价工程师 环境保护部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《建设项目环境保护管理条例》(国务院令第253号)
《环境影响评价工程师职业资格制度暂行规定》(国人部发〔2004〕13号)
44 房地产经纪专业人员职业资格 住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国房地产估价师与房地产经纪人学会 水平
评价类
《中华人民共和国城市房地产管理法》
《房地产经纪专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕47号)
45 机动车检测维修专业技术人员职业资格 交通运输部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《中华人民共和国道路运输条例》(国务院令第628号)
《机动车检测维修专业技术人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2006〕51号)
46 公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格 交通运输部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)
《公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格制度规定》(人社部发〔2015〕59号)
47 水利工程质量检测员资格 水利部 水平
评价类
《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)
《水利工程质量检测管理规定》(水利部令2008年第36号)
48 卫生专业技术资格 国家卫生计生委、人力资源社会保障部 水平
评价类
《卫生技术人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第20号)
《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》(人发〔2000〕114号)
《临床医学专业技术资格考试暂行规定》(卫人发〔2000〕462号)
《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》(卫人发〔2001〕164号)
49 审计专业技术资格 审计署、人力资源社会保障部 水平
评价类
《中华人民共和国审计法》
《中华人民共和国审计法实施条例》(国务院令第231号)
《审计专业技术初、中级资格考试规定》(审人发〔2003〕4号)
《高级审计师评价办法(试行)》(人发〔2002〕58号)
50 税务师 税务总局、人力资源社会保障部、中国注册税务师协会 水平
评价类
《中华人民共和国税收征收管理法》
《税务师职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕90号)
51 认证人员职业资格 质检总局 水平
评价类
《中华人民共和国认证认可条例》(国务院令第390号)
52 出版专业技术人员职业资格 新闻出版广电总局、人力资源社会保障部 水平
评价类
《出版管理条例》(国务院令第343号)
《音像制品管理条例》(国务院令第341号)
《出版专业人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第41号)
《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》(人发〔2001〕86号)
53 统计专业技术资格 国家统计局、人力资源社会保障部 水平
评价类
《统计专业职务试行条例》(职改字〔1986〕第57号)
《统计专业技术资格考试暂行规定》(人职发〔1993〕1号)
《关于印发高级统计师资格评价办法(试行)的通知》(人社部发〔2011〕90号)
54 银行业专业人员职业资格 银监会、人力资源社会保障部、中国银行业协会 水平
评价类
《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2013〕101号)
55 证券业从业人员资格 证监会 水平
评价类
《中华人民共和国证券法》
56 期货从业人员资格 证监会 水平
评价类
《期货交易管理条例》(国务院令第489号)
57 文物保护工程从业资格 国家文物局 水平
评价类
《中华人民共和国文物保护法实施条例》(国务院令第377号)
《文物保护工程管理办法》(文化部令2003年第26号)
《文物保护工程勘察设计资质管理办法》(文物保发〔2014〕13号)
《文物保护工程施工资质管理办法》(文物保发〔2014〕13号)
58 翻译专业资格 中国外文局、人力资源社会保障部 水平
评价类
《翻译专业职务试行条例》(职改字〔1986〕第54号)
《翻译专业资格(水平)考试暂行规定》(人发〔2003〕21号)

 

二、技能人员职业资格
(共计93项。其中准入类8项,水平评价类85项)
序号 职业资格名称 实施部门
(单位)
资格
类别
设定依据 备注
1 消防设施操作员 消防行业技能鉴定机构 准入类 《中华人民共和国消防法》
2 焊工 人社部门技能鉴定机构 准入类 《中华人民共和国消防法》
环境保护部(民用核安全设备焊工、焊接操作工) 《民用核安全设备监督管理条例》(国务院令第500号)
《国务院关于修改部分行政法规的决定》(国务院令第666号)
《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
3 家畜繁殖员 农业行业技能鉴定机构 准入类 《中华人民共和国畜牧法》
4 关于健身和娱乐场所服务人员 游泳救生员 体育行业技能鉴定机构 准入类 《全民健身条例》(国务院令第560号公布,国务院令第638号修改)
社会体育指导员(游泳、滑雪、潜水、攀岩) 体育行业技能鉴定机构 《全民健身条例》(国务院令第560号公布,国务院令第638号修改)
《第一批高危险性体育项目目录公告》(国家体育总局公告第16号)
除游泳、滑雪、潜水、攀岩等高危险性体育项目外的社会体育指导员,为水平评价类
5 关于航空运输服务人员 民航乘务员、机场运行指挥员 民航行业技能鉴定机构 准入类 《关于印发民航乘务员等2个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕27号)、《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕6号)
6 关于道路运输服务人员 道路客运汽车驾驶员、道路货运汽车驾驶员 交通运输行业技能鉴定机构 准入类 《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)
机动车驾驶教练员 《关于印发机动车驾驶教练员国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕26号)
7 关于轨道交通运输服务人员 轨道列车司机 交通运输、铁路行业技能鉴定机构 准入类 《关于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕11号)、《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕6号)
8 关于消防和应急救援人员 消防员 消防行业技能鉴定机构 准入类 《关于印发灭火救援员国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕18号)
森林消防员 林业行业技能鉴定机构 《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
应急救援员 紧急救援行业技能鉴定机构 《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕54号)
9 关于机械设备修理人员 设备点检员 冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
机修钳工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
电工
仪器仪表维修工 《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)
锅炉设备检修工、变电设备检修工 电力行业技能鉴定机构 《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)、《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
工程机械维修工 机械行业技能鉴定机构 《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕39号)
10 关于通用工程机械操作人员 起重装卸机械操作工 交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发列车值班员等65个国家职业(工种)标准的通知》(劳社厅发〔2007〕14号)
起重工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)
11 关于建筑安装施工人员 电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、锅炉设备安装工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发组合机床操作工等28个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2000〕14号)、《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)、《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
12 关于土木工程建筑施工人员 筑路工、桥隧工 交通运输行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕11号)、《关于印发汽车运输调度员等8个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕27号)
防水工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕129号)
水工建构筑物维护检修工 交通运输、电力行业技能鉴定机构 《关于印发汽车运输调度员等8个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕27号)
电力电缆安装运维工 电力行业技能鉴定机构 《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
13 关于房屋建筑施工人员 砌筑工、混凝土工、钢筋工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕129号)
架子工
14 关于水生产、输排和水处理人员 水生产处理工 海洋、化工、电力行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发养老护理员等四个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕104号)
工业废水处理工 化工行业技能鉴定机构 《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕54号)
15 关于气体生产、处理和输送人员 工业气体生产工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
工业废气治理工 化工、电力行业技能鉴定机构 《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕54号)
压缩机操作工 化工、煤炭行业技能鉴定机构 《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
16 关于电力、热力生产和供应人员 锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员 电力行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
燃气轮机值班员 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
余热余压利用系统操作工 《关于印发皮革护理员等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕96号)
锅炉操作工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发组合机床操作工等28个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2000〕14号)
17 关于仪器仪表装配人员 钟表及计时仪器制造工 轻工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
18 关于电子设备装配调试人员 广电和通信设备电子装接工、广电和通信设备调试工 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发液晶显示器件制造工等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕2号)
19 关于计算机制造人员 计算机及外部设备装配调试员 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发液晶显示器件制造工等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕2号)
20 关于电子器件制造人员 液晶显示器件制造工、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕2号)、《关于印发通信设备检验员和液晶显示器件制造工国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕35号)
21 关于电子元件制造人员 电子产品制版工、印制电路制作工 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕2号)
22 关于电线电缆、光纤光缆及电工器材制造人员 电线电缆制造工 机械行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)
23 关于输配电及控制设备制造人员 变压器互感器制造工、高低压电器及成套设备装配工 机械行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)、《关于印发第九批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕7号)
24 关于汽车整车制造人员 汽车装调工 机械行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
25 关于医疗器械制品和康复辅具生产人员 矫形器装配工、假肢装配工 民政行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发假肢师等8个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕8号)
26 关于金属加工机械制造人员 机床装调维修工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
27 关于通用基础件装配制造人员 装配钳工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
28 关于工装工具制造加工人员 模具工、工具钳工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)、《人力资源社会保障部办公厅关于印发锁具修理工等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕114号)
29 关于机械热加工人员 铸造工、锻造工、金属热处理工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
30 关于机械冷加工人员 车工、铣工、磨工、镗工、多工序数控机床操作调整工、冲压工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发组合机床操作工等28个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2000〕14号)、《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)、《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
电切削工 机械行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
31 关于硬质合金生产人员 硬质合金成型工、硬质合金烧结工、硬质合金精加工工 有色金属行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
32 关于金属轧制人员 轧制原料工、金属轧制工、金属材热处理工、金属材精整工 冶金、有色金属行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》(人社厅发〔2008〕71号)
金属挤压工、铸轧工 有色金属行业技能鉴定机构 《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
33 关于轻有色金属冶炼人员 氧化铝制取工、铝电解工 有色金属行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
34 关于重有色金属冶炼人员 重冶火法冶炼工、重冶湿法冶炼工、电解精炼工 有色金属行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)、《关于印发第九批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕7号)
35 关于炼钢人员 炼钢原料工、炼钢工 冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》(人社厅发〔2008〕71号)
36 关于炼铁人员 高炉原料工、高炉炼铁工、高炉运转工 冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》(人社厅发〔2008〕71号)
37 关于矿物采选人员 井下支护工、矿山救护工 有色金属、煤炭、冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十六批汽车加气站操作工等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕3号)、《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕6号)
38 关于陶瓷制品制造人员 陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工 轻工、建材行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
39 关于玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员 玻璃纤维及制品工、玻璃钢制品工 建材行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕90号)
40 关于水泥、石灰、石膏及其制品制造人员 水泥生产工、水泥混凝土制品工、石膏制品生产工 建材行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)、《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
41 关于药物制剂人员 药物制剂工 中医药行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发中药调剂员等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕94号)
42 关于中药饮片加工人员 中药炮制工 中医药行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发中药炮制与配制工国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕94号)
43 关于涂料、油墨、颜料及类似产品制造人员 涂料生产工、染料生产工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
44 关于农药生产人员 农药生产工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
45 关于化学肥料生产人员 合成氨生产工、尿素生产工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第六批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕14号)
46 关于基础化学原料制造人员 硫酸生产工、硝酸生产工、纯碱生产工、烧碱生产工、无机化学反应生产工、有机合成工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)、《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
47 关于化工产品生产通用工艺人员 化工总控工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
防腐蚀工 《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕90号)
制冷工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
48 关于炼焦人员 炼焦煤制备工 煤炭、冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》(人社厅发〔2008〕71号)、《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕90号)
炼焦工
49 关于工艺美术品制作人员 景泰蓝制作工 轻工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
50 关于木制品制造人员 手工木工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕129号)
51 关于纺织品和服装剪裁缝纫人员 服装制版师 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)
52 关于印染人员 印染前处理工、纺织染色工、印花工、印染后整理工、印染染化料配制工 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
53 关于织造人员 整经工、织布工 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
54 关于纺纱人员 纺纱工、缫丝工 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
55 关于纤维预处理人员 纺织纤维梳理工、并条工、粗纱工 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
56 关于酒、饮料及精制茶制造人员 酿酒师 轻工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)
酒精酿造工、白酒酿造工、啤酒酿造工、黄酒酿造工、果露酒酿造工 《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)
品酒师 《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)
评茶员 供销行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)
57 关于乳制品加工人员 乳品评鉴师 轻工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕90号)
58 关于粮油加工人员 制米工、制粉工、制油工 粮食行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发粮油竞价交易员等7个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕10号)
59 关于农机化服务人员 农机驾驶操作员、农机修理工 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发蔬菜园艺工等14个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕3号)、《关于印发农情测报员等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕88号)
60 关于农村能源利用人员 沼气工 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农业实验工等7个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕89号)
61 关于动植物疫病防治人员 农作物植保员 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农作物种子繁育员等17个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕3号)
动物疫病防治员、动物检疫检验员、水生物病害防治员 《关于印发果树园艺工等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕99号)、《关于印发农业实验工等7个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕89号)
林业有害生物防治员 林业行业技能鉴定机构 《人力资源社会保障部办公厅 国家林业局办公室关于印发森林抚育工等11个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2015〕12号)
62 关于农业生产服务人员 农业技术员 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农业技术指导员等5个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕4号)
63 关于畜禽种苗繁育人员 家禽繁殖员 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农业技术指导员等5个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕4号)
64 关于作物种子(苗)繁育生产人员 种子繁育员、种苗繁育员 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农作物种子繁育员等17个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕3号)
65 关于康复矫正服务人员 助听器验配师 卫生行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕1号)
口腔修复体制作工 《关于印发反射疗法师等3个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕11号)
眼镜验光员、眼镜定配工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
66 关于健康咨询服务人员 生殖健康咨询师 计生行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕1号)
67 关于日用产品修理服务人员 锁具修理工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《人力资源社会保障部办公厅关于印发锁具修理工等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕114号)
燃气具安装维修工 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
68 关于计算机和办公设备维修人员 信息通信网络终端维修员 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发线务员等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕78号)
69 关于汽车摩托车修理技术服务人员 汽车维修工 交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《人力资源社会保障部办公厅关于印发中式烹调师等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2014〕62号)
摩托车修理工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)
70 关于保健服务人员 保健调理师 中医药行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第七批速录师等14个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕19号)、《关于印发中药调剂员等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕94号)
71 关于美容美发服务人员 美容师 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第九批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕7号)
美发师 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
72 关于生活照料服务人员 孤残儿童护理员 民政行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发孤残儿童护理员和灾害信息员国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕26号)
育婴员 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕39号)
保育员 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
养老护理员 《关于印发养老护理员等四个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕104号)
73 关于有害生物防制人员 有害生物防制员 卫生行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
74 关于环境治理服务人员 工业固体废物处理处置工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕54号)
75 关于野生动植物保护人员 野生动物保护员、野生植物保护员 林业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《人力资源社会保障部办公厅 国家林业局办公室关于印发森林抚育工等11个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2015〕12号)
76 关于自然保护区和草地监护人员 自然保护区巡护监测员 林业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
77 关于水文服务人员 水文勘测工 水利行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发河道修防工等6个职业(工种)国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕69号)
78 关于水利设施管养人员 河道修防工、水工监测工、水工闸门运行工 水利行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发河道修防工等6个职业(工种)国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕69号)、《关于印发水工监测工等3个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕108号)
79 关于地质勘查人员 地勘钻探工、地质调查员 国土资源行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发海洋环境监测工等6个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕4号)、《关于印发地质测量工等6个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕7号)
地勘掘进工 《关于印发掘进工等7个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕61号)
地质实验员
物探工
80 关于检验、检测和计量服务人员 农产品食品检验员 农业、质检、粮食行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)、《关于印发农作物种子繁育员等17个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕3号)、《关于印发粮油竞价交易员等7个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕10号)、《人力资源社会保障部办公厅 农业部办公厅关于印发啤酒花生产工等9个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2015〕5号)
纤维检验员 质检、供销行业技能鉴定机构 《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)
贵金属首饰与宝玉石检测员 质检、轻工、珠宝首饰行业技能鉴定机构
机动车检测工 机械、交通运输行业技能鉴定机构 《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发汽车客运服务员等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕76号)
81 关于测绘服务人员 大地测量员、摄影测量员、地图绘制员、不动产测绘员 测绘地理信息行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)、《关于印发大地测量员等5个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕23号)
工程测量员 测绘地理信息、国土资源行业技能鉴定机构
82 关于海洋服务人员 海洋水文气象观测员 海洋行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发海洋环境监测工等6个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕4号)
海洋浮标工、海洋水文调查员、海洋生物调查员
83 关于安全保护服务人员 保安员 公安行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅关于印发保安员国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2014〕88号)
安检员 民航行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发民航安全检查员国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕6号)
智能楼宇管理员 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
安全评价师 《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)
84 关于人力资源服务人员 职业指导员 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
企业人力资源管理师 《关于印发第十六批汽车加气站操作工等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕3号)
85 关于物业管理服务人员 中央空调系统运行操作员 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)
86 关于软件和信息技术服务人员 计算机程序设计员、计算机软件测试员 电子通信行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发接插件制造工等5个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕5号)、《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)
87 关于信息通信网络运行管理人员 信息通信网络运行管理员 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)、《关于印发电信业务营业员等四个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕114号)
88 关于广播电视传输服务人员 广播电视天线工、有线广播电视机线员 广电行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发有线广播电视机线员国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕3号)、《关于印发广播电视天线工和电影放映员国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕15号)
89 关于信息通信网络维护人员 信息通信网络机务员 电子通信、电力行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发电信业务营业员等四个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕114号)
信息通信网络线务员 电子通信行业技能鉴定机构 《关于印发线务员等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕78号)
90 关于餐饮服务人员 中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕39号)、《人力资源社会保障部办公厅关于印发中式烹调师等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2014〕62号)
91 关于仓储人员 (粮油)仓储管理员 粮食行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发粮油竞价交易员等7个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕10号)
92 关于销售人员 电子商务师 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕7号)
93 关于社会工作专业人员 心理咨询师 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕7号)

来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/gggs/tg/201612/t20161215_262077.html

《建筑业发展“十三五”规划》出台,目标:工程咨询服务企业营业收入年均增长8%!

5月4日,住建部发布《建筑业发展“十三五”规划》(以下简称《规划》)。《规划》提出了“十三五”期间建筑业发展的6大主要目标和9项主要任务。

  重要看点

  市场规模增长

以完成全社会固定资产投资建设任务为基础,全国建筑业总产值均增长7%,建筑业增加值年均增长5.5%

全国工程勘察设计企业营业收入年均增长7%

全国工程监理、造价咨询、招标代理等工程咨询服务企业营业收入年均增长8%

全国建筑企业对外工程承包营业额年均增长 6%,进一步巩固建筑业在国民经济中的支柱地位。

  重要看点

  六大目标

市场规模目标:全国建筑业总产值年均增长7%,建筑业增加值年均增长5.5%;

产业结构调整目标:促进大型企业做优做强,形成一批以开发建设一体化、全过程工程咨询服务、工程总承包为业务主体、技术管理领先的龙头企业。

技术进步目标:加大信息化推广力度,应用BIM技术的新开工项目数量增加。

建筑节能及绿色建筑发展目标:装配式建筑面积占新建建筑面积比例达到15%

建筑市场监管目标:加快修订建筑法等法律法规,进一步完善建筑市场法律法规体系。

质量安全监管目标:质量安全监管体系进一步健全,工程质量水平全面提升。

  重要看点

  九大任务

深化建筑业体制机制改革:改革承(发)包监管方式、调整优化产业结构、提升工程咨询服务业发展质量。

推动建筑产业现代化:推广智能和装配式建筑、强化技术标准引领保障作用、加强关键技术研发支撑。

推进建筑节能及绿色建筑发展:提高建筑节能水平、推广建筑节能技术、推进绿色建筑规模化发展、完善监督管理机制。

发展建筑产业工人队伍:推动工人组织化和专业化、健全技能培训和鉴定体系、完善权益保障机制。

深化建筑业“放管服”改革:完善建筑市场准入制度、改进工程造价管理体系、推进建筑市场的统一开放、加快诚信体系建设。

提高工程质量安全水平:严格落实工程质量安全责任、全面提高质量监管水平、强化建筑施工安全监管、推进工程建设标准化建设。

促进建筑业企业转型升级:深化企业产权制度改革、大力减轻企业负担、增强企业自主创新能力。

积极开拓国际市场:发挥行业组织服务和自律作用。

  通知原文

住房城乡建设部关于印发建筑业发展“十三五”规划的通知

建市[2017]98号

各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委,北京市规划国土委,新疆生产建设兵团建设局,国务院有关部门建设司(局),有关中央企业,有关行业协会:

为指导和促进“十三五”时期建筑业持续健康发展,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)和《住房城乡建设事业“十三五”规划纲要》,我部组织编制了《建筑业发展“十三五”规划》,现印发给你们。请结合实际,认真贯彻落实。

中华人民共和国住房和城乡建设部

2017年4月26日

“十三五”规划

2017年版全国造价工程师执业资格考试 培训教材将于6月发售

为适应我国工程造价管理改革发展的需要,在总结近年考试培训教材使用经验的基础上,依据2013年版《考试大纲》的要求,中国建设工程造价管理协会协助全国造价工程师考试教材编审委员会组织有关专家对全国造价工程师执业资格培训教材进行了重新修订。

教材内容做了部分调整,增补了最新出台的涉及工程造价管理的法律、法规和相关规定,形成了2017年版全国造价工程师执业资格考试培训教材。

调整后的教材仍分为四个科目:
1
《建设工程造价管理》
2
《建设工程计价》
3
《建设工程技术与计量》

(土木建筑工程、安装工程各一册)

4
《建设工程造价案例分析》
为了方便考生查阅最新的有关工程造价法律、法规及规章制度,同时编制了2017年版《建设工程造价管理文件汇编》,作为考试培训辅助用书供考生参考。

2017年版造价工程师考试教材及文件汇编由中国计划出版社及中国城市出版社(《建设工程造价案例分析》教材)出版发行,预计于2017年6月正式发行,考生及工程造价相关人员用书可与两社联系。

【视频】装饰工程施工现场讲解

下载链接: http://pan.baidu.com/s/1o7W1AfK 密码: 7iqs

其中 墙面装饰【视频-20】【未加密】20个视频可以试看

 

其余视频必须用 加密播放器 打开 需要9.9元购买,每个电脑绑定一个观看密码,一次购买终身受用。

如有意购买,请把本次付款订单号播放器提示的机器码(每个电脑不一样)发送到admin@31zaojia.com,24小时内反馈播放密码。

只需输入一次播放密码激活,不需要不同视频重复输入。

重本学土木工程是否屈才了?

看到几乎众口一词说不用选择土木或造价,不用想大部分这样的人是他们自身的问题,不信我举几个我亲身经历遇到的人的栗子:

1、某上海财经毕业的学生,后来考上澳大利亚南澳大学工程管理的硕士,毕业后在上海一家法国的外企做造价工作,现在大致毕业做了3年,约到手4万多,年收入50万。这种算高级白领吧,这位的发展轨迹,题主是完全可以考虑的;

2、某从事公路造价人员,二本毕业,在咨询单位从事公路造价,2007年通过造价师,常年年收入均在40万+,最高年份甚至过80万+,这样的收入是不是很诱人,难道不值得去做吗?

3、某造价咨询单位,公司内从事造价的人员,2016年造价人员的年收入人均过20万+,除掉刚进去的是被平均上去的,高收入的人那是很多的,这样的单位难道不值得去吗?这行虽然是辛苦点,但难道不值得高素质的人员从事吗?

4、大家都该说,你这是举的好的人,还有很多人混的不行的。确实是这样,我想做任何工作都不能保证你做的工作即体面又收入高还不用加班。

5、即使是专科生,从事造价的,他们也可通过自身的努提高收入,做个三四年,年收入过10万+的人非常常见,试问哪个行业有这个收入(不要跟我提互联网,那是风口)。

一些常识:

1、一个三本的或者专科生找造价工作当然很难,他们除了那个拿不出手的垃圾证书其它方面为零,我相信这种人找任何工作都非常困难;

2、做造价在工地做的人,仅仅占做造价的一小部分,还是那句话,一个垃圾学历的毕业生,不从工地做起还能做啥。

3、造价行业,几乎是整个工程行业里,最值得去的行业之一,特别是对女生,可以作为首选。比如人常认为做设计的好,但设计单位倒闭的太多,人员找不到工作的比比皆是。

4、做造价起点收入较低,但正常年份年收入超过十万以上是比较普遍的,这在其它行业应该不常见。

我的建议:选择最好的大学的工程管理或者工程造价,这是首选。说到现在的工程领域的行情不好,解释一下:行情不好,仅仅是限于房屋建筑工程的不好(目前即使这方面也转机很大,几乎扭转回来了),反而基础建设领域正蓬勃发展。即使在房屋建筑工程领域造价也算整个工程领域里最好的。多好的专业,被大伙给看扁。

作者:知乎-强哥