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2017年造价工程师《造价管理》教材变化解析

以下是2017年造价工程师《建设工程造价管理》新旧教材变化:

  总结:

第一章 整体章节未变,内容上有删减、修正较多。

第二章 整体小节顺序调整,内容上有小的删减、修正。

第三章 整体章节未变,删除了一些多余的解释,增加了几小条绿色施工、BIM、业主方项目管理、专项施工方案的内容。

第四章 主要是旧版教材错误修正,基本没变化

第五章 主要对PPP和营改增进行了修改。

第六章 主要增加了工程质量保证金的内容。

  第一章工程造价管理及其基本制度

第一节工程造价的基本内容

工程造价及其计价特征

P1:(一)下面第1行,修正“工程建设预计或实际支出的费用”为“工程项目在建设期(预计或实际)支出的建设费用”。

P1:(一)下面第4、5行,修正“需要对项目进行策划决策及建设实施,直至竣工验收等一系列投资管理活动”为“需要对项目进行策划决策、建设实施(设计、施工)直至竣工验收等一系列活动”。

P1:(一)下面第6行,修正“建设工程造价就是建设工程项目固定资产总投资”为“工程造价就是建设工程固定资产总投资”。

P1:(一)下面第7、8行,修正“工程造价是指为建成一项工程,预计或实际在工程发承包交易活动中所形成的建筑安装工程费用或建设工程总费用”为“工程造价是指在发承包交易活动中形成的建筑安装工程费用或建设工程总费用”。

P1:(一)下面第10、11行,修正“这里的工程既可以是涵盖范围很大的一个建设工程项目,也可以是其中的一个单项工程或单位工程,甚至可以是整个建设工程中的某个阶段,如建筑安装工程、装饰装修工程,或者其中的某个组成部分”为“这里的工程既可以是整个建设工程项目,也可以是其中一个或几个单项工程或单位工程,还可以是其中一个或几个分部工程,如建筑安装工程、装饰装修工程”。

P1:(一)下面第3段,删除“尤其值得注意的是……有加价的工程价格”。

P1:(一)下面第4段,修正“工程承发包价格是工程造价中一种重要的、也是较为典型的价格交易形式,是在建筑市场通过招标投标,由需求主体(投资者)和供给主体(承包商)共同认可的价格”为“工程承发包价格是一种重要且较为典型的工程造价形式,是在建筑市场通过发承包交易(多数为招标投标),由需求主体(投资者或建设单位)和供给主体(承包商)共同认可的价格”

P1:(一)下面第5段,修正“对市场经济条件下的投资者来说,工程造价就是项目投资,是“购买”工程项目要付出的价格;同时,工程造价也是投资者作为市场供给主体“出售”工程项目时确定价格和衡量投资经济效益的尺度”为“对投资者而言,工程造价就是项目投资,是“购买”工程项目需支付的费用;同时,工程造价也是投资者作为市场供给主体“出售”工程项目时确定价格和衡量投资效益的尺度”。

P2:第1、2行,修正“多次计价是个逐步深化、逐步细化和逐步接近实际造价的过程”为“多次计价是一个逐步深化和细化,不断接近实际造价的过程”。

P2:(1),修正“是指在项目建议书和可行性研究阶段通过编制估算文件预先测算和确定的工程造价”为“是指在项目建议书和可行性研究阶段通过编制估算文件预先测算的工程造价”。

P2:(2),修正“是指在初步设计阶段,根据设计意图,通过编制工程概算文件预先测算和确定的工程造价。与投资估算造价相比,概算造价的准确性有所提高,但受估算造价的控制。概算造价一般又可分为:建设项目概算总造价、各个单项工程概算综合造价、各单位工程概算造价”为“是指在初步设计阶段,根据设计意图,通过编制工程概算文件,预先测算的工程造价。与投资估算相比,工程概算的准确性有所提高,但受投资估算的控制。工程概算一般又可分为:建设项目总概算、各单项工程综合概算、各单位工程概算”。

P2:(3),修正“修正概算是对初步设计阶段的概算造价的修正和调整,比概算造价准确,但受概算造价控制”为“修正概算是对初步设计概算的修正和调整,比工程概算准确,但受工程概算控制”。

P2:(4),修正“预算造价比概算造价或修正概算造价更为详尽和准确,但同样要受前一阶段工程造价的控制。并非每一个工程项目均要确定预算造价。目前,有些工程项目需要确定招标控制价以限制最高投标报价”为“施工图预算比工程概算或修正概算更为详尽和准确,但同样要受前一阶段工程造价的控制。并非每一个工程项目均要编制施工图预算。目前,有些工程项目在招标时需要确定招标控制价,以限制最高投标报价”。

P2:(5),修正“是指在工程发承包阶段通过签订总承包合同、建筑安装工程承包合同、设备材料采购合同,以及技术和咨询服务合同所确定的价格”为“是指在工程发承包阶段通过签订合同所确定的价格”。

修正“根据计价方法不同,建设工程合同有许多类型,不同类型合同的合同价内涵也会有所不同”为“由于计价方式不同,合同价内涵也会有所不同”。

P2:(6)整段,修正为“工程结算:包括施工过程中的中间结算和竣工验收阶段的竣工结算……进行审查”。

工程造价相关概念

P3:(一)中静态投资定义,修正为“静态投资是指不考虑物价上涨、建设期贷款利息等影响因素的建设投资”。

动态投资定义,修正为“动态投资是指考虑物价上涨、建设期贷款利息等影响因素的建设投资。动态投资除包括静态投资外,还包括建设期贷款利息、涨价预备费等”。

(二)中建设项目总投资定义,修正为“建设项目总投资是指为完成工程项目建设,在建设期(预计或实际)投入的全部费用总和”。

(二)中,删除“我国的固定资产投资包括……的资金投入行为”。

第二节工程造价管理的组织和内容

工程造价管理的基本内涵

P4:(一)中第2行,修正“对工程造价进行预测、计划、控制、核算等的过程”为“对工程造价进行预测、计划、控制、核算、分析和评价等的过程”。

(二)中第7、8行,有修正。

(二)中第12行,修正“前期决策”为“策划决策”。

倒数第5行,修正“环境”为“环保”。

工程造价管理的组织系统

P5:二下面第1段,整体修正。

(二)下面内容有文字修正。

三、工程造价管理的主要内容及原则

P6:二下面第1段,整体修正。

(一)下面第4行,删除“策划决策”。

(二)下面第8行,增加“设计阶段”。

(二)下面第11行,删除“在工程……有意义的”。

本页最后一行删除“技术领域”。

第三节工程造价专业人员管理制度

本节整体框架变化,“一、造价工程师管理制度”框架有变,删除“二、造价员管理制度”。

造价工程师素质要求和职业道德

P7:(一)下面(2)、(3)、(4)整体修正。

造价工程师职业资格考试、注册和执业

P9:第1行,修正“2011年”为“2016年”,修正“12万”为“15万”。

“(1)注册管理部门”第1、2段整体修正,删除“国务院铁道……监督管理”。

“2)注册程序”整体修正。

“3)初始注册”修正“符合继续教育的要求”为“出具近一年的继续教育证明”。

删除“申请初始注册提供的材料”、“申请延续注册提供的材料”、“申请变更注册提供的材料”整段内容。

删除“6)注册证书和执业印章”中“造价工程师注册证书……申请补发”。

第四节工程造价咨询管理制度

工程造价咨询企业资质管理

P13:(一)下面第1段数据均有修正。

P14:删除“(二)资质申请与审批”全部内容。

“(二)资质证书”整体内容进行了整合。

工程造价咨询管理

P15:“2.咨询合同及其履行”整体内容有变。

P17:倒数第9行增加“住房城乡”。

第五节工程造价管理的发展

一、发达国家和地区的工程造价管理

P19:第15行,修正“国际工程造价促进会”为“国际造价管理联合会”。

二、我国工程造价管理的发展

 第二章相关法律法规

本章顺序调整为:第一节“建筑法及相关条例”,第二节“招标投标法及其实施条例”,第三节“合同法及价格法”。

第一节建筑法及相关条例

一、建筑法

P26:第10行,删除“如……建造师等”。

二、建设工程质量管理条例

三、建设工程安全生产管理条例

第二节招标投标法及其实施条例

一、招标投标法

二、招标投标法实施条例

P45:“2.处理”删除第二段。

第三节合同法及价格法

一、合同法

P46:倒数第4行,修正“需”为“须”。

P53:删除“4.合同履行中的抗辩权”和“5.合同履行中债权人的代位权和撤销权”整体内容。

P56:第15行增加“增加”。

P57:修正“1、2、3”三个小标题。

P58:第5行删除“纠纷”。

二、价格法

第三章工程项目管理

第一节工程项目管理概述

一、 工程项目的组成和分类

1、P60:第7行,将“竣工后”替换为“建成后”。

倒数第9行,“建筑装饰装修”改为“装饰装修”

倒数第8行,“建筑给排水及采暖”改为“给排水及采暖”,

倒数第5行,“将分部工程”删除;

倒数第5、6行,将“地基与基础分部工程又可细分为土方、基坑、地基、桩基础、地下防水等子分部工程;”改为“地基与基础分部工程又可细分为地基、基础、基坑支护、地下水控制、土方、边坡、地下防水等子分部工程;”

倒数第4、5行,将“主体结构分部工程又可细分为混凝土结构,型钢,钢管混凝土结构,砌体结构,钢结构,轻钢结构,索膜结构,木结构,铝合金结构等子分部工程”改为“主体结构分部工程又可细分为混凝土结构、砌体结构、钢结构、木结构、钢管混凝土结构、

型钢-混凝土结构、铝合金结构等子分部工程”

倒数第1、2行将“建筑装饰装修分部工程又可细分为地面、抹灰、门窗、吊顶、轻质隔墙、饰面板(砖)、幕墙、涂饰、裱糊与软包、外墙防水、细部等分项工程;”改为“装饰装修分部工程又可细分为地面、抹灰、门窗、吊顶、幕墙(金属、石材、玻璃)、轻质隔墙、饰面(板、砖)、涂饰、裱糊与软包、外墙防水等分项工程”

2、P61:第6行,“玻璃幕墙”改为“钢结构基础”

3、P61:第4段,删除“(1)新建项目。是指根据国民经济和社会发展的近远期规划,按照规定的程序立项,从无到有、“平地起家”进行建设的工程项目。

(2)扩建项目。是指现有企业为扩大产品的生产能力或增加经济效益而增建的生产车间、独立的生产线或分厂;事业和行政单位在原有业务系统的基础上扩大规模而新增的固定资产投资项目。

(3)改建项目。包括挖潜、节能、安全、环境保护等工程项目。

(4)迁建项目。是指原有企事业单位根据自身生产经营和事业发展的要求,按照国家调整生产力布局的经济发展战略需要或出于环境保护等其他特殊要求,搬迁到异地而建设的工程项目。

(5)恢复项目。是指原有企事业和行政单位,因自然灾害或战争使原有固定资产遭受全部或部分报废,需要进行投资重建来恢复生产能力和业务工作条件、生活福利设施等的工程项目。这类工程项目,无论是按原有规模恢复建设,还是在恢复过程中同时进行扩建,都属于恢复项目。但对尚未建成投产或交付使用的工程项目受到破坏后,若仍按原设计重建的,原建设性质不变;如果按新设计重建,则根据新设计丙容来确定其性质。工程项目按其性质分为上述5类,”

4、P61:第15行,“1)工业建设项目。包括工业、国防和能源建设项目;

2)农业建设项目。包括农、林、牧、渔、水利建设项目}

3)基础设施建设项目。包括交通、邮电、通信建设项目;地质普查、勘探建设项目等,

4)商业建设项目。包括商业、饮食、仓储、综合技术服务事业的建设项目。”

替换为“工业建设项目、农业建设项目、基础设施建设项目、商业建设项目”

5、P61:第17行,“1)办公用房。国家各级党政机关、社会团体、企业管理机关的办公用房; 2)居住建筑。住宅、公寓、别墅等;

3)公共建筑。科学、教育、文化艺术、广播电视、卫生、博览、体育、社会福利事业、公共事业、咨询服务、宗教、金融、保险等建设项目;

4)其他工程项目。不属于上述各类的其他非生产性项目。”

替换为“办公建筑、居住建筑、公共建筑及其他非生产性项目”

二、工程项目建设程序

1、P65:倒数第10行,“(建设部令第134号)”改为“(住房城乡建设部令第13号)”

2、P65:倒数第9行,将“施工图审查机构按照有关法律、法规,对施工图涉及公共利益、公众安全和工程建设强制性标准的内容进行审查。审查的主要内容包括:”

改为“但审查机构不得与所审查项目的建设单位、勘察设计企业有隶属关系或者其他利害关系。施工图审查机构对施工图审查的内容包括”

3、P65:倒数第5行,增加“3)是否符合民用建筑节能强制性标准,对执行绿色建筑标准的项目,还应当审查是否符合绿色建筑标准;”

三、工程项目管理的类型、任务及相关制度

1、P71:第4段第3行,删除了“此外,许多项目管理单位已开始大量使用项目管理软件进行项目管理,同时还从事项目管理软件的开发研究工作”。

2、P71-72:新增71页第5段到第11段和72页的前四段,“当前建筑信息建模…..为今后类似工程投资估算和审核提供数据支撑。”

3、P72:“原国家计委于1996年3月发布了《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》,要求“国有单位经营性基本建设大中型项目在建设阶段必须组建项目法人”,“由项目法人对项目的策划、资金筹措、建设实施、生产经营、债务偿还和资产的保值增值,实行全过程负责”。1999年2月,国务院办公厅发出通知,要求“基础设施项目,除军事工程等特殊情况外,都要按政企分开的原则组成项目法人,实行建设项目法人责任制,由项目法定代表人对工程质量负总责”。

替换为“项目法人责任制是指国有大中型项目在建设阶段就按现代企业制度组建项目法人,由项目法人对项目策划、资金筹措、建设实施、生产经营、债务偿还和资产的保值增值实行全过程负责”

4、P72:删除“由原有企业负责建设的大中型基建项目,需新设立子公司的,要重新设立项目法人;只设分公司或分厂的,原企业法人即是项目法人,原企业法人应向分公司或分厂派遣专职管理人员,并实行专项考核”

5、P73:第四段“根据《建设工程监理范围和规模标准规定》(建设部[2001]第86号部长令)”替换为“根据《建设工程质量管理条例》”

6、P73:删除“指依据《国家重点建设项目管理办法》所确定的对国民经济和社会发展有重大影响的骨干项目。”

7、P73:删除“指项目总投资额在3000万元以上的下列工程项目:供水、供电、供气、供热等市政工程项目;科技、教育、文化等项目;体育、旅游、商业等项目;卫生、社会福利等项目;其他公用事业项目。”

8、P73:删除“成片开发建设的住宅小区工程,建筑面积在5万 m2以上的住宅建设工程必须实行监理;5万m2以下的住宅建设工程,可以实行监理,具体范围和规模标准,由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门规定。为了保证住宅质量,对高层住宅及地基、结构复杂的多层住宅应当实行监理”

9、P73:删除“包括:使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款资金的项目;使用国外政府及其机构贷款资金的项目;使用国际组织或者国外政府援助资金的项目。”

10、P73:删除“指学校、影剧院、体育场馆项目和项目总投资额在3000万元以上,关系社会公共利益、公众安全的下列基础设施项目:煤炭、石油、化工、天然气、电力、新能源等项目;铁路、公路、管道、水运、民航以及其他交通运输业等项目;邮政、电信枢纽、通信、信息网络等项目;防洪、灌溉、排涝、发电、引(供)水、滩涂治理、水资源保护、水土保持等水利建设项目;道路、桥梁、地铁和轻轨交通、污水排放及处理、垃圾处理、地下管道、公共停车场等城市基础设施项目;生态环境保护项目;其他基础设施项目。”

11、P73:“监理工程师受建设单位的委托,进行工程造价控制的主要工作内容包括:”替换为“工程监理中造价控制的主要工作内容包括:”

12、P74:“《招标投标法》(国家主席令第21号)自2000年1月1日起开始施行,自2012年2月1日起施行的《招标投标法实施条例》(国务院令第613号)细化、补充了《招标投标法》中关于招标、投标、开标、评标、中标等的规定,并增加了投诉与处理的相关规定。”

替换为“《招标投标法》及《招标投标法实施条例》对招标、投标、开标、评标、中标等环节进行了明确规定。”

第二节工程项目的组织

一、业主方项目管理组织形式

1、P74- P77,新增一节“一、业主方项目管理组织形式”

一、工程项目发承包模式

二、工程项目管理组织机构形式

第三节工程项目的计划与控制

一、 工程项目计划体系

1、P88:删除“根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326–2006”

2、P89:删除“(1)项目管理规划大纲的编制依据:

1)可行性研究报告;

2)设计文件、标准与有关规定;

3)招标文件及有关合同文件;

4)相关市场信息与环境信息。”

3、P88:第10行,“2)项目范围管理规划;

3)项目管理目标规划;

4)项目管理组织规划;

5)项目成本管理规划;

6)项目进度管理规划;

7)项目质量管理规划;

8)项目职业健康安全与环境管理规划}

9)项目采购与资源管理规划;

10)项目信息管理规划;

11)项目沟通管理规划;

12)项目风险管理规划I

13)项目收尾管理规划。”

替换为:

“2)项目范围管理;

3)项目管理目标;

4)项目管理组织;

5)项目采购管理;

6)项目进度管理;

7)项目质量管理;

8)项目成本管理

9)项目安全生产管理

10)绿色建筑与环境管理;

11)项目资源管理

11)项目信息管理;

11)项目沟通与相关方管理;

12)项目风险管理

13)项目收尾管理。”

4、P89:倒数第五行,删除“(1)项目管理实施规划的编制依据:

1)项目管理规划大纲;

2)项目条件和环境分析资料;

3)工程合同及相关文件;

4)同类工程项目的相关资料。”

5、P88-89,倒数第四行,“1)项目概况;

2)总体工作计划;

3)组织方案;

4)技术方案;

5)进度计划;

6)质量计划;

7)职业健康安全与环境管理计划;

8)成本计划;

9)资源需求计划;

10)风险管理规划;

11)信息管理计划;

12)项目沟通管理计划;

13)项目收尾管理计划;

14)项目现场平面布置图;

15)项目目标控制措施;

16)技术经济指标。”

替换为:“1 )项目概况;

2)总体工作安排;

3)组织方案;

4)技术措施;

5)进度计划;

6)质量计划;

7)成本计划

8)安全生产计划

9)绿色建筑与环境计划

10)资源需求与采购计划;

11)风险管理规划;

12)信息管理计划;

13)沟通管理计划;

14)项目收尾计划;

15)现场平面布置;

16)技术经济指标。”

二、 工程项目施工组织设计

三、 工程项目目标控制的内容、措施和方法

1、 P98:第10行新增四段“(四)专项施工方案”到倒数第7行;

第四节流水施工组织方法

一、流水施工的特点和参数

二、流水施工的基本组织方式

第五节工程网络计划技术

一、网络图的绘制

二、网络计划时间参数的计算

三、双代号时标网络计划

四、网络计划的优化

五、网络计划执行中的控制

第六节工程项目风险管理

一、工程项目风险及其管理程序

二、工程项目风险的识别与评价

三、工程项目风险应对策略及监控

第四章工程经济

1、 P152:删除“工程经济通过考察系统的预期目标和资源条件,分析系统的现金流量情况,选择合适的技术方案(包括管理方案),从而获得最佳的经济效果。在工程建设领域,其研究客体是建设工程生产过程、管理过程组成的系统,该系统可以是生产全过程、管理全过程,也可以是其中一个或几个阶段,还可以是其中某个或某些方面。”

2、 P152:“运用工程经济的原理和方法,可以分析解决建设工程从决策、设计到施工甚至运行阶段的许多技术经济问题”

替换为“运用工程经济的原理和方法,可以分析解决建设工程从投资决策到建设实施(设计、施工)以及运营维护阶段的许多技术经济问题”

第一节资金的时间价值及其计算

一、现金流量和资金的时间价值

二、利息计算方法

三、等值计算

第二节投资方案经济效果评价

一、经济效果评价的内容及指标体系

1、P179:倒数第9行,“对于独立方案评价,若NPVR≥O,方案才能接受。对于多方案比选,凡NPVR

”替换为“若NPVR≥O,说明投资方案在经济上可接受;若NPVR

二、经济效果评价方法

三、不确定性分析与风险分析

1、P189,倒数第9行,“判断项目对产出品数量变化的适应能力和抗风险能力”替换为“判断项目对产出品数量、销售价格、成本等变化的适应能力和抗风险能力”

2、P189,倒数第5行,新增“(也称为量本利模型)”

第三节价值工程

一、价值工程的基本原理和工作程序

二、价值工程方法

1、在P205,表格数字有变化,如下图,数字1替换成了数字0;

 

2017年造价工程师《造价管理》教材变化解析

  2、P206:倒数第10行,删除“既有产品的现实成本为500元,即计算出功能评价值或目标成本,见表4.3.6。”

3、P206:第二个表格数字有替换,0.32替换成0.16

第五章工程项目投融资

第一节工程项目资金来源

一、项目资本金制度

(二)项目资本金的比例

P221:删除 “根据”新增“调整了固定资产投资项目的最低资本金比例。2015年,为了扩大有效投资需求、促进投资结构调整、保持经济平稳健康发展,《国务院关于调整和完善固定资产投资项目资本金制度的通知》(国发[2015]51号)中再次强调了固定资产投资项目的最低资本金比例(详见表5.1.1)。对于城市地下综合管廊、城市停车场项目,以及经国务院批准的核电站等重大建设项目,可以在规定最低资本金比例基础上适当降低。”

表5.1.1变化为:

表5.1.1项目资本金占项目总投资的比例

第四节工程寿命周期成本分析

一、工程寿命周期成本及其构成

一、工程寿命周期成本分析方法

序号 投资项目 项目资本金占项目总投资的比例
1 城市和交通基础设施项目 城市轨道交通项目 由25%调整为20%
港口、沿海及内河航运、机场项目 由30%调整为25%
铁路、公路项目 由25%调整为20%
2 房地产开发项目 保障性住房和普通商品住房项目 维持20%不变
其他项目 由30%调整为25%
3 产能过剩行业项目 钢铁、电解铝项目 维持40%不变
水泥项目 维持35%不变
煤炭、电石、铁合金、烧碱、焦炭、黄磷、多晶贵项目 维持30%不变
4 其他工业项目 玉米深加工项目 由30%调整为20%
化肥(钾肥除外)项目 维持25%不变
电力等其他项目 维持20%不变

P222:调整 将“自2012年1月30日起执行的《外商投资产业指导目录(2011年修订)》”修改为《外商投资产业指导目录(2015年修订)》,删除了“民用机场”增加“民用机场项目必须由中方相对控股。”

P225:调整 将“优先股是指与普通股股东相比具有一定的优先权,主要指优先分得股利和剩余财产。优先股股息固定,与债券特征相似,但优先股没有还本期限,这又与普通股相同。”整段修改“优先股与普通股相同的是没有还本期限,与债券特征相似的是股息固定。”

删除“由于优先股股息固定,当公司发行优先股而获得丰厚的利润时,普通股股东会享受到更多的利益,产生财务杠杆的效应。”

删除“国家预算内投资是能源、交通、原材料以及国防科研、文教卫生、行政事业建设项目投资的主要来源,对于整个投资结构的调整起主导作用。”

删除“按照资本金制度的相关规定,应由投资人或项目发起人认缴或筹集足够的资本金提供给新设法人。至于投资人或项目发起人如何筹措这笔资本金,是投资人或项目发起人的自身内部事务。投资人和项目发起人的身份不同(如是政府职能部门或控股的国有公司,民营或外资企业等),其用于资本金投资的资金来源也多种多样。可以是各级政府财政预算内资金、预算外资金及各种专项建设基金;国家授权投资机构提供的资金;也可以是国内外企业、事业单位人股的资金;还可以是社会个人入股的资金等。”整段

删除“有些情况下,项目最初的投资人或项目发起人对投资项目的资本金并没有安排到位,而是要通过初期设立的项目法人进一步进行资本金筹措活动。这样的安排背景原因很多,有的是受制于投资能力,有的是为了回避投资风险,有的是为了吸引外来投资,有的是为了完善投资结构等。”

删除“ 不论以何种方式筹措的资本金,都必须符合国家对资本金来源的要求和限制,符合国家资本金制度的规定。有外商投资的应符合国家有关外商投资的相关规定。”

P226: 新增“筹措债务资金应考虑债务期限、债务偿还、债务序列、债权保证、违约风险利率结构、货币结构与国家风险等主要因素。债务资金主要通过信贷、债券、租赁等方式进行筹措”

删除“1.债务资金筹措方案研究”的所有内容

P226:调整 将“信贷方式融资”变为“1”

将“0.9”倍变成“90%”

P228:删除 “债券筹资是一种直接融资,面向广大社会公众和机构投资者,公司发行债券一般有发行最高限额、发行公司权益资本最低限额、公司盈利能力和债券利率水平等要求条件。在发行债券筹资过程中,必须遵循有关法律规定和证券市场规定,依法完成债券的发行工作。”

第二节工程项目融资

一、项目融资的特点和程序

P240:删除“根据项目经济强度的状况通常可以为项目提供60%~75%的资本需求量,”

P240:调整 “经济强度”改为”预期收益”

二、项目融资的主要方式

P246:调整“TOT改为(二)”“PPP方式调整为(五)”

P249-P254:“PPP方式”内容全面变化

修改“政府和社会资本合作模式(Public – Private – Partnership,PPP),广义上泛指公共部门与私营部门为提供公共产品或服务而建立的长期合同关系。狭义上强调政府通过商业而非行政的方法,如在项目公司中占股份来加强对项目的控制,以及与企业合作过程中的优势互补、风险共担和利益共享。目前,国际学术界和企业界较为认同的是广义的PPP,即将PPP认定为政府与企业长期合作的一系列方式的统称,包含BOT、TOT、PFI等多种方式,并特别强调合作过程中政企双方的平等、风险分担、利益共享、效率提高和保护公众利益。

根据《关于印发(政府和社会资本合同模式操作指导(试行)的通知)》(财金)【2014】113号)的规定:投资规模较大、需求长期稳定、价格调整机制灵活、市场化程度高的基础设施及公共服务类项目,适宜采用政府和社会资本合作模式。政府和社会资本合作项目由政府或社会资本发起,以政府发起为主。政府或其指定的有关职能部门或事业单位可作为项目实施机构,负责项目准备、采购、监管和移交等工作。项目实施机构应组织编制项目实施方案。

1.PPP项目实施方案的内容

2.物有所值(VFM)评价

3.PPP项目财政承受能力论证”

第三节 与工程项目有关的税收及保险规定

一、与工程项目有关的税收规定

P254:调整“营业税”改为“增值税”

P255:删除“的征收”

P255-P256 调整(一)营业税内容删除修改为“增值税”内容

具体包含4点1.纳税人

2.税率和征收率

3.应纳税额计算

4.纳税地点

二、与工程项目有关的保险规定

P265:调整“本条第一款、第二款和第三款”变化为“上述(1)、(2)、(3)项”

第五章变化:18处

 

2017年造价工程师《造价管理》教材变化解析

  4、P208,第3行,“即功能现实成本大于功能评价值”替换成“即功能现实成本小于功能评价值”。

5、P210,第3行、5、8行,”V1、V2、V3”替换成“VI”。

第六章 工程建设全过程造价管理

第一节 决策阶段造价管理

一、工程项目策划

二、工程项目经济评价

三、工程项目经济评价报表的编制

P291:删除“举例”两个字

第二节 设计阶段造价管理

一、限额设计

二、设计方案的评价与优化

三、概预算文件的审查

P302:删除“和现实意义”

增加“促进工程设计的技术先进性和经济合理性”

删除“(1)设计概算的审查意义”

第三节 发承包阶段造价管理

一、施工招标方式和程序

二、施工招标策划

三、施工合同示范文本

P309:删除“和《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》GF-2003-0213”

P317:增加“GF-2011-0216”

P321:删除“3.《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》的主要内容”

四、施工投标报价策略

五、施工评标与授标

第四节 施工阶段造价管理

一、资金使用计划的编制

二、施工成本管理

三、工程变更与索赔管理

四、工程费用的动态监控

五、工程价款结算及其审查

P356-P358增加内容“六、工程质量保证金的扣留与返还”

第六章变化7处

2017年新版造价工程师教材变化情况解读

据中国计划出版社消息,2017年版全国造价工程师执业资格考试培训教材在保持整体框架不变的基础上,依据2013年版《全国造价工程师执业资格考试大纲》的要求,内容做了部分调整,增补了最新出台的涉及工程造价管理的法律、法规和相关规定。

2017年造价工程师各科目教材主要变化详解:

  《建设工程造价管理》

  ☑ 删掉了造价员的相关内容

  ☑ 修改了执业资格注册的相关内容

  ☑ 调整了第二章的章节顺序

  ☑ 增加了建筑信息建模(BIM)技术、专项施工方案的内容

  ☑ 增加了业主方项目管理组织模式的内容

  ☑ 修改了PPP模式的相关内容

  ☑ 将营业税的相关内容改为增值税的内容

  ☑ 增加了工程质量保证金的扣留与返还的内容

  《建设工程计价》

  ☑ 根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》 (财税〔2016〕36号)和《进一步放开建设项目专业服务价格的通知》(发改价格〔2015〕299号)要求,营业税改为增值税,并调整了若干费用的计算方法

  ☑ 增加了 “两票制”和“一票制”两种支付方式下的增值税进项税额调整方法和施工仪器仪表台班单价的组成和确定方法

  ☑ 修订了设计概算的编制和施工图预算的编制

  ☑ 增加了“工程变更类合同价款调整事项”的算例,细化了“工程量偏差”时综合单价的调整原则

  ☑ 删除了 “工程计量与合同价款结算”中有关程序和时间的规定,并对“合同价款纠纷的处理”进行了修订

  ☑ 简化了“竣工验收”内容,并对“竣工决算”内容进行了修订

  《建设工程技术与计量(土木建筑工程)》

  ☑ 调整了章节体系,其中变动最大的是第三章“工程材料”,把原来的9节缩减为3节,调整后的内容条理更加清晰

  ☑ 增加了共同沟(综合管廊)、装配式结构、节能环保等方面的内容,并根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-2013、《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854-2013等对相关内容进行了调整和修改

  ☑ 增加了平法标准图集的相关内容

  ☑ 在第五章“工程计量”中,以《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854-2013附录中清单项目设置和工程量计算规则为主,详细介绍了房屋建筑与装饰工程工程量的计算规则与方法,并增加了大量的例题和图示,通过实例列举计算过程,更加便于考生理解和掌握知识点

  《建设工程技术与计量(安装工程)》

  ☑ 增补了最新出台的涉及工程造价管理的法律、法规和相关规定

  ☑ 增加了新设备、新材料、新工艺、新方法的定义、分类和具体应用示例

  ☑ 增加了《通用安装工程工程量计算规范》GB 50856—2013与其他计量规范相关内容的界线划分

  ☑ 补充了新的工程计价方面的内容

职称新政!《关于深化职称制度改革的意见》

各委、办、局(集团公司),各区人力资源社会保障局,各有关单位:

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)及有关文件精神,减少重复评价,降低社会用人成本,现就本市在部分职业领域建立职称与职业资格对应关系制定以下办法并通知如下:

一、准入类职业资格与职称对应办法
国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得房地产估价师等准入类职业资格(共10项,见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

二、水平评价类职业资格与职称对应办法
国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得出版等水平评价类职业资格(共13项,见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

三、勘察设计注册工程师与职称对应办法
对于取得注册公用设备工程师等勘察设计注册工程师资格(共9项,见附件)的人员,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的,用人单位可根据工作需要聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师或一级建筑师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师或二级建筑师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

四、其他
(一)对于国务院清理规范有关职业资格前已取得资格证书的(如企业法律顾问、质量、国际商务、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师等),原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

(二)专业技术人员取得上述职业资格,可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报晋升高一级职称的条件。

(三)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,要根据本单位岗位任职条件和聘任程序,有序开展聘任工作。

(四)相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。

特此通知。

上海人力资源和社会保障局

2017年3月31日

1

部分专业技术类职业资格与职称对应表

为什么大多数人的学习层次上不去?

一、缺乏引爆点或者事件。

拿自己学习英语的经历来说说。我记得高中自己的学习情况是这样的,高一就开始当英语课代表,可是高一的各种周测月测模拟测期中期末无一都是不及格告终,始终记得罗田的英语老师(叫什么曦的,初中英语老师叫彭艳发)把我叫到走廊,那会我们教室在青楼(当然是墙砖颜色是青色的,不是你想的那样),他说:你英语课代表都不及格,你还读书,读鬼书。那会简直是丢人到家,从那以后我就决定好好学学英语,一直也都觉得英语不难,后来高二好转,高三就基本120往上,高考也是记得是120多。再后来大学英语都是前三,让很多人头疼的四六级一次过,专业英语稳稳(工程项目管理)第一(柳立生院长教的课堂还是很有趣的),再后来图书馆给一个英语专业的女孩子留纸条也是因为英语结缘,再后来跟专八级别的女孩子结婚(不过总觉得词汇量不如我,哈哈),再后来喜欢听英语歌,喜欢看英文字幕的电影(双语的,要是中文字幕的会大大减少我的感觉),而这些事件又促使我继续关注并学习英语,形成良性循环形成了良性循环的习惯那就不再是习惯了,那是自己的特性。在这个过程当中,老师的批评,甚至是嘲讽成为了学习英语的引爆点。引爆点事件扩大范围可以是别人的嘲讽,可以是落后的丢人,可以是自己对自己的有效激励,可以是某一个“书到用时方恨少”的顿悟瞬间,可以是“157天”高考倒计时牌……可以是一次考试的失败…….凡是能让你改变当下学习思维和行为的事件都可以是。

相反,理综我就没有找到这样的点,物理各种Fa、Fb,各种滑轮和小车,各种能量守恒加速度…..化学各种苯酚醛酯、各种酸间,各种钙铁锌钾……生物各种AbBb遗传,XY染色体…..当时看到这些就是一脸懵逼。后来我在想,一个高数、建筑结构、结构力学能考几乎满分的人为什么当时连高中级别的理综这么吃力呢???可能这就是成长吧,缺少学习引爆点,缺少体验,思维没解放,一切都白搭。

让我坚持学习的就引爆点,高考157天的计时牌,所以你需要找到自己学习的引爆点。有可能报名2017综合性预结算课程就是一个起点,这是广告…..扫描下面的二维码就可以了解.。

二、缺乏坚持

我曾经立志把牛津词典背一遍,当我背到了Abandon(A开头,字典前十个单词,意思是放弃抛弃)我就放弃了,开玩笑,2000多面的内容,粗鲁估计一面15个单词,那是30000个…..每天100个,背一年……托福雅思要求的词汇量估计也就10000吧……内容多,耗费的精力多这是一个原因,这是浅层次的原因。还有一个重要原因就是,这样的坚持短期你看不到效果,换句话说,你挣不到钱的事情你不想做。

学习也好,努力也罢,就好像投资一样,都是需要投资时间、精力甚至金钱的。如果在我根本不能确定现在的学习究竟给我带来怎样的结果的情况下,我就投入时间、精力和时间去学习,那我不就是傻瓜吗?所以“坚持就是胜利”就是大部分人说说而已。所以“减肥”就是大部分女生说说而已。因为说起来容易,说起来没有成本。

事实上,如果你再许多年之后,突然发现你多年前学到的东西那时候恰好又用,那种惊喜的成都可想而知。我最深刻感受的就是各种职业资格考试(二建一建造价师),如果再大学你能坚持学习专业课,工管专业开有工程经济(应付一建轻松),施工技术(应付一建二建及造价师),工程项目管理(应付一建二建管理),工程计价(应付造价师计价及造价管理),不能说教材能与课本百分百对应上,但是知识是共通的。只要你坚持学习了,总有一日派上用场。提醒:造价师考试还有4个月多一点。现在开始坚持复习是最佳时机。如果坚持不了每天看2-3小时书,我看还是不要考了。

说到知识通性,这里,很多朋友问课程适合湖北省以外的省份吗?武汉的房子建造和北京的没什么两样,大家都用广联达,钢筋平法图集时全国大一统,清单计价规范是全国大一统,大家都用定额,好吧定额不一样,但是有多少人知道定额的爸爸只有一个,定额的孩子都继承了爸爸的大部分的基因,如果我讲的是基因呢?还有湖北的塔吊去了江苏就变成施工电梯了?问问题的人需要反思。只有你坚持学习了….所以可以了解下我的预结算综合性课程,另外慢慢造一个坚持学习造价的小圈圈。

人生就好像是马拉松长跑,最后的胜者是那个最能坚持的人。成为一个终身学习者,这个过程永无止境,我们需要话一辈子的时间去坚持

三、伪勤奋。

身边总有这样的人,明明每天上课坐在第一排,考试却不及格。身边总有这样的人,第一个进图书馆最后一个出图书馆,却考不上研。看书、做题,刷的是从来存在感,哇,我今年报名了,刷的是信心,这套题90分,牛逼。很多人都读了很多书,包括我,但是我发现基本白读了。今天能从书中看到的价值,过去看不到;过去在书中看到的价值,今天基本不记得。我看过穆斯林的葬礼,看过追风筝的人,看过平凡的世界。。。我连主角都不知道叫什么了,何况书的意义。

我们既勤奋又懒惰。

个人认为,伪勤奋其实讲的是学习的方法问题,陷入了伪勤奋,陷入了低水平勤奋当中。勤奋再配合好的学习方法才是学习的解决方案。个人觉得的好的学习方法:比如读书,养成做笔记的习惯,比如学习造价,养成做完项目一定总结后评估的习惯;比如想研究铝合金门窗一个专题,你刻意学习它,系统的取学习它,放慢速度研究它,你要从型材、玻璃、五金件、密封胶去展开学习构成要素,品牌规格厂家等,从铝锭到型材生产前端加工到深化加工到安装验收后端,从图集或者标准去学习技术学习强条,从平开窗到上悬窗,从平开门到推拉门,从普通铝合金还是断桥铝合筋,铝锭到加工成型材到安装的整个流程的成本构成,整个学习一边过后才能深刻的把握。而不能停留在表面,铝合金窗户就是500左右一平米,看似很专业其实一深究起来,啥也不懂。不信你找一个门窗看上15分钟,你能叫出来所有的五金件名称算你还有点常识。比如开始学习造价,不能眉毛胡子一把抓,抓土建抓安装抓精装抓BIM抓EPC抓PPP抓Revit….好像很勤奋,这个时候需要静下心来想想,是不是陷入了低水平勤奋或者是伪勤奋的境地。如果是,赶紧转换。

四、被大脑控制。

9点上班,打开电脑,准备继续昨天的工作,打开QQ,刷刷微信,再看看知乎半个小时就过去了,等你重新回到工作当中,这时候又去泡杯茶,抽根烟,然后接个电话。。。一晃1小时又过去;可能你还炒股,指数上蹿下跳的时候你也跟着上蹿下跳。。。等你重新下定决心要好好工作的时候,发现中饭时间到了,你连一根钢筋都没画(当然举例有点极端,只为了说明问题哈)。这个场景是不是很熟悉,工作是这样,学习也是这样。我们的大脑很活跃,我们的大脑很容易接受指令,很容易操纵你的注意力。然后,你就被控制了(某种程度上说容易被大脑控制是自制力差的体现,但不全是自制力的问题)。多少人不明白:你的大脑并不是你,你的大脑是属于你的大脑。尽管你用它去思考,好像它在指导你的行为。假如上班狗的你在看造价师书的时候,好不容易再百忙百疲中抽出2小时看书,而你一会抽烟,一会看手机,一会看球赛。。。可想而知的后果是什么。如果你的行为大部分被你的大脑所控制,我觉得你可以不用学习了。那相反,如果你明白了:你不应该隶属于你的大脑,而是你拥有你的大脑,并且是你可以控制你的大脑,那会是什么情况?

今天的工作任务先完成,健身计划不能停,造价师备考要专心看书,地铁时间漫漫看看电子书解解乏,每周做好计划,结算出报告后做总结后评估。。。所以,一切都在掌控中的感觉。这种感觉在工作、学习、生活中都是很重要的。

以上都是个人经验体会,仅供参考!

来源:木木造价行

做造价怎样拿到年薪百万

造价工作三到十年,拿到了造价工程师、一级建造师等等各种证书的你,是不是依然会觉得困惑,找不到升职加薪的出口。这个社会对一个男人的生存能力的要求残酷而竞争激烈。
先来看两个招聘信息:

成本及合约总监

北京环球主题公园及度假区

60-90万

职位描述:

1、 15年以上招标、采购、成本及合约管理经验;
2、 熟悉土建/机电/装饰/园林等专业的材料、设备、造价;
3、 沟通协调能力强,能独立组织并管理材料、设备、工程的采购工作;
4、 丰富的成本控制、合约管理、合同的变更洽商审核、付款、合同结算工作;
5、 熟悉国家清单计价规范、计量原则,以及相关法律法规;
6、 五星级酒店或综合商业类项目的招标、采购、成本及合约综合管理经验;
7、 良好的英文听说读写能力。

分析:

要获得这样职位和年薪需要的技能:

一、大于15年的造价管理经验

二、五星酒店或商业招标的综合成本管理经验

三、良好的英文听说读写能力(外资公司的基本要求)

这三点都具备,就有机会拿到这样的offer。

再来看一个招聘信息:

成本中心总经理

安智(中国)猎聘机构代理招聘

100-120万

广西 1小时前

本科及以上10年以上经验普通话35-45岁

职位描述:

1、工民建、工程管理、工程造价类等相关专业本科以上学历;
2、中级以上职称、或持有相关国家建设工程注册执业证书者优先;
3、8年以上大、中型房地产开发企业招标管理工作经历,其中5年以上管理岗位经验;
4、具有大成本控制理念,熟悉招标管理工作流程、房地产开发流程;
5、较强的沟通谈判能力,具备较强的法律风险控制意识;
6、有百强地产集团同等岗位经验优先

分析:

要获得这样职位和年薪需要的技能:

一、大于8年的造价管理经验

二、有百强地产集团同等岗位经验优先

而这些条件都具备了就能拿到这样的年薪吗?当然不是。以下这几点沟通是好好说话掌控全局的能力。“成本控制、合约管理、合同的变更洽商审核、付款、合同结算工作”这些也是必须具备的能力。

1、沟通协调能力强,能独立组织并管理材料、设备、工程的采购工作;
2、丰富的成本控制、合约管理、合同的变更洽商审核、付款、合同结算工作;
3、熟悉国家清单计价规范、计量原则,以及相关法律法规;

4、还有好运气。

国家职业资格目录清单公示

2014年以来,针对原有职业资格设置缺乏法律法规依据、过多过滥等问题,国务院分七批取消了434项职业资格、占总数的70%以上,促进了大众创业、万众创新和就业。为推动职业资格纳入依法管理轨道,会议确定:

1.公布国家职业资格目录,实行清单式管理,通过取消、合并等再减少一批职业资格,将剩余职业资格列入目录。各地区、各部门要坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”,今后未经批准不得在清单之外自行设置国家职业资格,行业协会、学会等不得变相开展资格资质许可认定,对违法违规的要严肃查处。

2.设置准入类职业资格,其所涉职业(工种)必须关系公共安全、人身健康、生命财产安全等,且有法律法规或国务院决定为依据;设置水平评价类职业资格,应是具有较强专业性和社会通用性、技术技能要求较高、行业管理和人才建设确需的职业或工种。

3.依法设置的职业资格必须纳入国家目录,并实行动态调整。职业资格设置、取消及纳入、退出目录,须经评估论证,特别是新设职业资格要征求社会意见并报国务院批准。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的,负责许可认定的单位也要相应担责。

造价工程师和建造师都已经在目录内。

 

国家职业资格目录清单
一、专业技术人员职业资格
(共计58项。其中准入类34项,水平评价类24项)
序号 职业资格名称 实施部门
(单位)
资格
类别
设定依据 备注
1 教师资格 教育部 准入类 《中华人民共和国教师法》
《教师资格条例》(国务院令第188号)
《〈教师资格条例〉实施办法》(教育部令2000年第10号)
2 注册消防工程师 公安部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国消防法》
《注册消防工程师制度暂行规定》(人社部发〔2012〕56号)
3 法律职业资格 司法部 准入类 《中华人民共和国律师法》
《中华人民共和国法官法》
《中华人民共和国检察官法》
《中华人民共和国公证法》
4 中国委托公证人资格(香港、澳门) 司法部 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
5 注册会计师 财政部 准入类 《中华人民共和国注册会计师法》
6 民用核安全设备无损检验人员资格 环境保护部 准入类 《民用核安全设备监督管理条例》(国务院令第500号)
7 民用核设施操纵人员资格 环境保护部、国家能源局 准入类 《中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例》
8 注册核安全工程师 环境保护部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国放射性污染防治法》
《注册核安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕106号)
9 注册建筑师 全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会 准入类 《中华人民共和国建筑法》
《中华人民共和国注册建筑师条例》(国务院令第184号)
《建设部、人事部关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》(建设〔1994〕第598号)
《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
10 监理工程师 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国建筑法》
《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)
《注册监理工程师管理规定》(建设部令2006年第147号)
11 房地产估价师 住房城乡建设部、国土资源部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国城市房地产管理法》
房地产估价师执业资格制度暂行规定》(建房〔1995〕147号)
12 造价工程师 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国建筑法》
《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔1996〕77号)
13 注册城市规划师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会 准入类 《中华人民共和国城乡规划法》
《注册城市规划师执业资格制度暂行规定》(人发〔1999〕39号)
14 建造师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国建筑法》
《注册建造师管理规定》(建设部令2006年第153号)
《建造师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕111号)
15 勘察设计注册工程师 注册结构工程师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》(建设〔1997〕222号)
注册土木工程师 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册土木工程师(岩土)执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕35号)
《注册土木工程师(水利水电工程)制度暂行规定》(国人部发〔2005〕58号)
《注册土木工程师(港口与航道工程)执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕27号)
《勘察设计注册土木工程师(道路工程)制度暂行规定》(国人部发〔2007〕18号)
注册化工工程师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册化工工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕26号)
注册电气工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕25号)
注册公用设备工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册公用设备工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕24号)
注册环保工程师 住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《注册环保工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕56号)
注册石油天然气工程师 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《勘察设计注册石油天然气工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕84号)
注册冶金工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《勘察设计注册冶金工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕85号)
注册采矿/矿物工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《勘察设计注册采矿/矿物工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕86号)
注册机械工程师 《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第293号)
《勘察设计注册工程师管理规定》(建设部令2005年第137号)
《勘察设计注册机械工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕87号)
16 注册验船师 交通运输部、农业部、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国船舶和海上设施检验条例》(国务院令第109号)
《中华人民共和国渔业船舶检验条例》(国务院令第383号)
《注册验船师制度暂行规定》(国人部发〔2006〕8号)
17 船员资格(含船员、渔业船员) 交通运输部、农业部 准入类 《中华人民共和国船员条例》(国务院令第494号)
《中华人民共和国内河交通安全管理条例》(国务院令第355号)
《中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例》(国务院令第38号)
18 兽医资格 执业兽医 农业部 准入类 《中华人民共和国动物防疫法》
乡村兽医 《中华人民共和国动物防疫法》
《乡村兽医管理办法》(农业部令2008年第17号)
19 拍卖师 商务部、人力资源社会保障部、中国拍卖行业协会 准入类 《中华人民共和国拍卖法》
20 演出经纪人员资格 文化部 准入类 《营业性演出管理条例》(国务院令439号)
《营业性演出管理条例实施细则》(文化部令2009年第47号)
21 医生资格 医师 国家卫生计生委 准入类 《中华人民共和国执业医师法》
乡村医生 《乡村医生从业管理条例》(国务院令第386号)
人体器官移植医师 《中华人民共和国执业医师法》
《人体器官移植条例》(国务院令第491号)
《卫生部办公厅关于对人体器官移植技术临床应用规划及拟批准开展人体器官移植医疗机构和医师开展审定工作的通知》(卫办医发〔2007〕38号)
《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发〔2014〕27号)
22 护士执业资格 国家卫生计生委、人力资源社会保障部 准入类 《护士条例》(国务院令第517号)
《护士执业资格考试办法》(卫生部、人力资源和社会保障部令2010年第74号)
23 母婴保健技术服务人员资格 国家卫生计生委 准入类 《中华人民共和国母婴保健法》
24 出入境检疫处理人员资格 质检总局 准入类 《进出境动植物检疫法实施条例》(国务院令第206号)
25 注册设备监理师 质检总局、人力资源社会保障部 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》(国人部发〔2003〕40号)
26 注册计量师 质检总局、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国计量法》
《注册计量师制度暂行规定》(国人部发〔2006〕40号)
27 广播电视播音员、主持人资格 新闻出版广电总局 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
28 新闻记者职业资格 新闻出版广电总局 准入类 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
《新闻记者证管理办法》(新闻出版总署令2009年第44号)
29 注册安全工程师 安全监管总局、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国安全生产法》
《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕87号)
30 执业药师 食品药品监管总局、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国药品管理法》
《中华人民共和国药品管理法实施条例》(国务院令第360号)
《药品经营质量管理规范》(国家食品药品监督管理总局令2015年第13号)
《执业药师资格制度暂行规定》(人发〔1999〕34号)
31 专利代理人 国家知识产权局 准入类 《专利代理条例》(国务院令第76号)
32 导游资格 国家旅游局 准入类 《中华人民共和国旅游法》
《导游人员管理条例》(国务院令第263号)
33 注册测绘师 国家测绘地信局、人力资源社会保障部 准入类 《中华人民共和国测绘法》
《注册测绘师制度暂行规定》(国人部发〔2007〕14号)
34 航空人员资格 空勤人员、地面人员 中国民航局 准入类 《中华人民共和国民用航空法》
民用航空器外国驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
航空安全员 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
35 工程咨询(投资)专业技术人员职业资格 国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会 水平
评价类
《工程咨询(投资)专业技术人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕64号)
36 通信专业技术人员职业资格 工业和信息化部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《中华人民共和国电信条例》(国务院令第291号)
《通信专业技术人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2006〕10号)
37 计算机技术与软件专业技术资格 工业和信息化部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》(国人部发〔2003〕39号)
38 社会工作者职业资格 民政部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(中发〔2010〕6号)
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(中组发〔2011〕25号)
《社会工作者职业水平评价暂行规定》(国人发〔2006〕71号)
39 会计专业技术资格 财政部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《中华人民共和国会计法》
《会计专业职务试行条例》(职改字〔1986〕第55号)
《会计专业技术资格考试暂行规定》(财会〔2000〕11号)
40 资产评估师 财政部、人力资源社会保障部、中国资产评估协会 水平
评价类
《中华人民共和国资产评估法》
《资产评估师职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕43号)
41 经济专业技术资格 人力资源社会保障部 水平
评价类
《经济专业人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第74号)
《经济专业技术资格考试暂行规定》(人职发〔1993〕1号)
42 土地登记代理专业人员职业资格 国土资源部、人力资源社会保障部、中国土地估价师与土地登记代理人协会 水平
评价类
《不动产登记暂行条例》(国务院令第656号)
《土地登记代理专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕66号)
43 环境影响评价工程师 环境保护部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《建设项目环境保护管理条例》(国务院令第253号)
《环境影响评价工程师职业资格制度暂行规定》(国人部发〔2004〕13号)
44 房地产经纪专业人员职业资格 住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国房地产估价师与房地产经纪人学会 水平
评价类
《中华人民共和国城市房地产管理法》
《房地产经纪专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕47号)
45 机动车检测维修专业技术人员职业资格 交通运输部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《中华人民共和国道路运输条例》(国务院令第628号)
《机动车检测维修专业技术人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2006〕51号)
46 公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格 交通运输部、人力资源社会保障部 水平
评价类
《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)
《公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格制度规定》(人社部发〔2015〕59号)
47 水利工程质量检测员资格 水利部 水平
评价类
《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)
《水利工程质量检测管理规定》(水利部令2008年第36号)
48 卫生专业技术资格 国家卫生计生委、人力资源社会保障部 水平
评价类
《卫生技术人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第20号)
《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》(人发〔2000〕114号)
《临床医学专业技术资格考试暂行规定》(卫人发〔2000〕462号)
《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》(卫人发〔2001〕164号)
49 审计专业技术资格 审计署、人力资源社会保障部 水平
评价类
《中华人民共和国审计法》
《中华人民共和国审计法实施条例》(国务院令第231号)
《审计专业技术初、中级资格考试规定》(审人发〔2003〕4号)
《高级审计师评价办法(试行)》(人发〔2002〕58号)
50 税务师 税务总局、人力资源社会保障部、中国注册税务师协会 水平
评价类
《中华人民共和国税收征收管理法》
《税务师职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕90号)
51 认证人员职业资格 质检总局 水平
评价类
《中华人民共和国认证认可条例》(国务院令第390号)
52 出版专业技术人员职业资格 新闻出版广电总局、人力资源社会保障部 水平
评价类
《出版管理条例》(国务院令第343号)
《音像制品管理条例》(国务院令第341号)
《出版专业人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第41号)
《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》(人发〔2001〕86号)
53 统计专业技术资格 国家统计局、人力资源社会保障部 水平
评价类
《统计专业职务试行条例》(职改字〔1986〕第57号)
《统计专业技术资格考试暂行规定》(人职发〔1993〕1号)
《关于印发高级统计师资格评价办法(试行)的通知》(人社部发〔2011〕90号)
54 银行业专业人员职业资格 银监会、人力资源社会保障部、中国银行业协会 水平
评价类
《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2013〕101号)
55 证券业从业人员资格 证监会 水平
评价类
《中华人民共和国证券法》
56 期货从业人员资格 证监会 水平
评价类
《期货交易管理条例》(国务院令第489号)
57 文物保护工程从业资格 国家文物局 水平
评价类
《中华人民共和国文物保护法实施条例》(国务院令第377号)
《文物保护工程管理办法》(文化部令2003年第26号)
《文物保护工程勘察设计资质管理办法》(文物保发〔2014〕13号)
《文物保护工程施工资质管理办法》(文物保发〔2014〕13号)
58 翻译专业资格 中国外文局、人力资源社会保障部 水平
评价类
《翻译专业职务试行条例》(职改字〔1986〕第54号)
《翻译专业资格(水平)考试暂行规定》(人发〔2003〕21号)

 

二、技能人员职业资格
(共计93项。其中准入类8项,水平评价类85项)
序号 职业资格名称 实施部门
(单位)
资格
类别
设定依据 备注
1 消防设施操作员 消防行业技能鉴定机构 准入类 《中华人民共和国消防法》
2 焊工 人社部门技能鉴定机构 准入类 《中华人民共和国消防法》
环境保护部(民用核安全设备焊工、焊接操作工) 《民用核安全设备监督管理条例》(国务院令第500号)
《国务院关于修改部分行政法规的决定》(国务院令第666号)
《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
3 家畜繁殖员 农业行业技能鉴定机构 准入类 《中华人民共和国畜牧法》
4 关于健身和娱乐场所服务人员 游泳救生员 体育行业技能鉴定机构 准入类 《全民健身条例》(国务院令第560号公布,国务院令第638号修改)
社会体育指导员(游泳、滑雪、潜水、攀岩) 体育行业技能鉴定机构 《全民健身条例》(国务院令第560号公布,国务院令第638号修改)
《第一批高危险性体育项目目录公告》(国家体育总局公告第16号)
除游泳、滑雪、潜水、攀岩等高危险性体育项目外的社会体育指导员,为水平评价类
5 关于航空运输服务人员 民航乘务员、机场运行指挥员 民航行业技能鉴定机构 准入类 《关于印发民航乘务员等2个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕27号)、《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕6号)
6 关于道路运输服务人员 道路客运汽车驾驶员、道路货运汽车驾驶员 交通运输行业技能鉴定机构 准入类 《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)
机动车驾驶教练员 《关于印发机动车驾驶教练员国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕26号)
7 关于轨道交通运输服务人员 轨道列车司机 交通运输、铁路行业技能鉴定机构 准入类 《关于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕11号)、《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕6号)
8 关于消防和应急救援人员 消防员 消防行业技能鉴定机构 准入类 《关于印发灭火救援员国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕18号)
森林消防员 林业行业技能鉴定机构 《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
应急救援员 紧急救援行业技能鉴定机构 《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕54号)
9 关于机械设备修理人员 设备点检员 冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
机修钳工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
电工
仪器仪表维修工 《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)
锅炉设备检修工、变电设备检修工 电力行业技能鉴定机构 《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)、《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
工程机械维修工 机械行业技能鉴定机构 《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕39号)
10 关于通用工程机械操作人员 起重装卸机械操作工 交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发列车值班员等65个国家职业(工种)标准的通知》(劳社厅发〔2007〕14号)
起重工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)
11 关于建筑安装施工人员 电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、锅炉设备安装工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发组合机床操作工等28个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2000〕14号)、《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)、《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
12 关于土木工程建筑施工人员 筑路工、桥隧工 交通运输行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕11号)、《关于印发汽车运输调度员等8个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕27号)
防水工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕129号)
水工建构筑物维护检修工 交通运输、电力行业技能鉴定机构 《关于印发汽车运输调度员等8个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕27号)
电力电缆安装运维工 电力行业技能鉴定机构 《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
13 关于房屋建筑施工人员 砌筑工、混凝土工、钢筋工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕129号)
架子工
14 关于水生产、输排和水处理人员 水生产处理工 海洋、化工、电力行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发养老护理员等四个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕104号)
工业废水处理工 化工行业技能鉴定机构 《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕54号)
15 关于气体生产、处理和输送人员 工业气体生产工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
工业废气治理工 化工、电力行业技能鉴定机构 《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕54号)
压缩机操作工 化工、煤炭行业技能鉴定机构 《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
16 关于电力、热力生产和供应人员 锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员 电力行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
燃气轮机值班员 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
余热余压利用系统操作工 《关于印发皮革护理员等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕96号)
锅炉操作工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发组合机床操作工等28个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2000〕14号)
17 关于仪器仪表装配人员 钟表及计时仪器制造工 轻工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
18 关于电子设备装配调试人员 广电和通信设备电子装接工、广电和通信设备调试工 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发液晶显示器件制造工等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕2号)
19 关于计算机制造人员 计算机及外部设备装配调试员 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发液晶显示器件制造工等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕2号)
20 关于电子器件制造人员 液晶显示器件制造工、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕2号)、《关于印发通信设备检验员和液晶显示器件制造工国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕35号)
21 关于电子元件制造人员 电子产品制版工、印制电路制作工 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕2号)
22 关于电线电缆、光纤光缆及电工器材制造人员 电线电缆制造工 机械行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)
23 关于输配电及控制设备制造人员 变压器互感器制造工、高低压电器及成套设备装配工 机械行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)、《关于印发第九批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕7号)
24 关于汽车整车制造人员 汽车装调工 机械行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
25 关于医疗器械制品和康复辅具生产人员 矫形器装配工、假肢装配工 民政行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发假肢师等8个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕8号)
26 关于金属加工机械制造人员 机床装调维修工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
27 关于通用基础件装配制造人员 装配钳工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
28 关于工装工具制造加工人员 模具工、工具钳工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)、《人力资源社会保障部办公厅关于印发锁具修理工等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕114号)
29 关于机械热加工人员 铸造工、锻造工、金属热处理工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
30 关于机械冷加工人员 车工、铣工、磨工、镗工、多工序数控机床操作调整工、冲压工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发组合机床操作工等28个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2000〕14号)、《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)、《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
电切削工 机械行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
31 关于硬质合金生产人员 硬质合金成型工、硬质合金烧结工、硬质合金精加工工 有色金属行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
32 关于金属轧制人员 轧制原料工、金属轧制工、金属材热处理工、金属材精整工 冶金、有色金属行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》(人社厅发〔2008〕71号)
金属挤压工、铸轧工 有色金属行业技能鉴定机构 《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
33 关于轻有色金属冶炼人员 氧化铝制取工、铝电解工 有色金属行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
34 关于重有色金属冶炼人员 重冶火法冶炼工、重冶湿法冶炼工、电解精炼工 有色金属行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)、《关于印发第九批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕7号)
35 关于炼钢人员 炼钢原料工、炼钢工 冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》(人社厅发〔2008〕71号)
36 关于炼铁人员 高炉原料工、高炉炼铁工、高炉运转工 冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》(人社厅发〔2008〕71号)
37 关于矿物采选人员 井下支护工、矿山救护工 有色金属、煤炭、冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十六批汽车加气站操作工等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕3号)、《关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕6号)
38 关于陶瓷制品制造人员 陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工 轻工、建材行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
39 关于玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员 玻璃纤维及制品工、玻璃钢制品工 建材行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕90号)
40 关于水泥、石灰、石膏及其制品制造人员 水泥生产工、水泥混凝土制品工、石膏制品生产工 建材行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)、《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
41 关于药物制剂人员 药物制剂工 中医药行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发中药调剂员等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕94号)
42 关于中药饮片加工人员 中药炮制工 中医药行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发中药炮制与配制工国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕94号)
43 关于涂料、油墨、颜料及类似产品制造人员 涂料生产工、染料生产工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
44 关于农药生产人员 农药生产工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
45 关于化学肥料生产人员 合成氨生产工、尿素生产工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第六批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕14号)
46 关于基础化学原料制造人员 硫酸生产工、硝酸生产工、纯碱生产工、烧碱生产工、无机化学反应生产工、有机合成工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)、《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
47 关于化工产品生产通用工艺人员 化工总控工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
防腐蚀工 《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕90号)
制冷工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
48 关于炼焦人员 炼焦煤制备工 煤炭、冶金行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》(人社厅发〔2008〕71号)、《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕90号)
炼焦工
49 关于工艺美术品制作人员 景泰蓝制作工 轻工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕1号)
50 关于木制品制造人员 手工木工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕129号)
51 关于纺织品和服装剪裁缝纫人员 服装制版师 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)
52 关于印染人员 印染前处理工、纺织染色工、印花工、印染后整理工、印染染化料配制工 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
53 关于织造人员 整经工、织布工 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
54 关于纺纱人员 纺纱工、缫丝工 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
55 关于纤维预处理人员 纺织纤维梳理工、并条工、粗纱工 纺织行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
56 关于酒、饮料及精制茶制造人员 酿酒师 轻工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)
酒精酿造工、白酒酿造工、啤酒酿造工、黄酒酿造工、果露酒酿造工 《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)
品酒师 《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)
评茶员 供销行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2001〕3号)
57 关于乳制品加工人员 乳品评鉴师 轻工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕90号)
58 关于粮油加工人员 制米工、制粉工、制油工 粮食行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发粮油竞价交易员等7个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕10号)
59 关于农机化服务人员 农机驾驶操作员、农机修理工 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发蔬菜园艺工等14个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕3号)、《关于印发农情测报员等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕88号)
60 关于农村能源利用人员 沼气工 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农业实验工等7个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕89号)
61 关于动植物疫病防治人员 农作物植保员 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农作物种子繁育员等17个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕3号)
动物疫病防治员、动物检疫检验员、水生物病害防治员 《关于印发果树园艺工等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕99号)、《关于印发农业实验工等7个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕89号)
林业有害生物防治员 林业行业技能鉴定机构 《人力资源社会保障部办公厅 国家林业局办公室关于印发森林抚育工等11个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2015〕12号)
62 关于农业生产服务人员 农业技术员 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农业技术指导员等5个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕4号)
63 关于畜禽种苗繁育人员 家禽繁殖员 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农业技术指导员等5个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕4号)
64 关于作物种子(苗)繁育生产人员 种子繁育员、种苗繁育员 农业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发农作物种子繁育员等17个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕3号)
65 关于康复矫正服务人员 助听器验配师 卫生行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕1号)
口腔修复体制作工 《关于印发反射疗法师等3个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕11号)
眼镜验光员、眼镜定配工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕33号)
66 关于健康咨询服务人员 生殖健康咨询师 计生行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕1号)
67 关于日用产品修理服务人员 锁具修理工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《人力资源社会保障部办公厅关于印发锁具修理工等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕114号)
燃气具安装维修工 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
68 关于计算机和办公设备维修人员 信息通信网络终端维修员 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发线务员等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕78号)
69 关于汽车摩托车修理技术服务人员 汽车维修工 交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《人力资源社会保障部办公厅关于印发中式烹调师等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2014〕62号)
摩托车修理工 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)
70 关于保健服务人员 保健调理师 中医药行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第七批速录师等14个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕19号)、《关于印发中药调剂员等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕94号)
71 关于美容美发服务人员 美容师 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第九批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2004〕7号)
美发师 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
72 关于生活照料服务人员 孤残儿童护理员 民政行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发孤残儿童护理员和灾害信息员国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕26号)
育婴员 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕39号)
保育员 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕66号)
养老护理员 《关于印发养老护理员等四个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕104号)
73 关于有害生物防制人员 有害生物防制员 卫生行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
74 关于环境治理服务人员 工业固体废物处理处置工 化工行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2012〕54号)
75 关于野生动植物保护人员 野生动物保护员、野生植物保护员 林业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《人力资源社会保障部办公厅 国家林业局办公室关于印发森林抚育工等11个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2015〕12号)
76 关于自然保护区和草地监护人员 自然保护区巡护监测员 林业行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
77 关于水文服务人员 水文勘测工 水利行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发河道修防工等6个职业(工种)国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕69号)
78 关于水利设施管养人员 河道修防工、水工监测工、水工闸门运行工 水利行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发河道修防工等6个职业(工种)国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕69号)、《关于印发水工监测工等3个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕108号)
79 关于地质勘查人员 地勘钻探工、地质调查员 国土资源行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发海洋环境监测工等6个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕4号)、《关于印发地质测量工等6个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕7号)
地勘掘进工 《关于印发掘进工等7个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕61号)
地质实验员
物探工
80 关于检验、检测和计量服务人员 农产品食品检验员 农业、质检、粮食行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)、《关于印发农作物种子繁育员等17个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕3号)、《关于印发粮油竞价交易员等7个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕10号)、《人力资源社会保障部办公厅 农业部办公厅关于印发啤酒花生产工等9个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2015〕5号)
纤维检验员 质检、供销行业技能鉴定机构 《关于印发第三批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2002〕1号)
贵金属首饰与宝玉石检测员 质检、轻工、珠宝首饰行业技能鉴定机构
机动车检测工 机械、交通运输行业技能鉴定机构 《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)、《关于印发汽车客运服务员等5个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕76号)
81 关于测绘服务人员 大地测量员、摄影测量员、地图绘制员、不动产测绘员 测绘地理信息行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)、《关于印发大地测量员等5个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕23号)
工程测量员 测绘地理信息、国土资源行业技能鉴定机构
82 关于海洋服务人员 海洋水文气象观测员 海洋行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发海洋环境监测工等6个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕4号)
海洋浮标工、海洋水文调查员、海洋生物调查员
83 关于安全保护服务人员 保安员 公安行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅关于印发保安员国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2014〕88号)
安检员 民航行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发民航安全检查员国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕6号)
智能楼宇管理员 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕1号)
安全评价师 《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)
84 关于人力资源服务人员 职业指导员 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕1号)
企业人力资源管理师 《关于印发第十六批汽车加气站操作工等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2007〕3号)
85 关于物业管理服务人员 中央空调系统运行操作员 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第五批国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2003〕1号)
86 关于软件和信息技术服务人员 计算机程序设计员、计算机软件测试员 电子通信行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发接插件制造工等5个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕5号)、《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)
87 关于信息通信网络运行管理人员 信息通信网络运行管理员 电子通信行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2008〕5号)、《关于印发电信业务营业员等四个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕114号)
88 关于广播电视传输服务人员 广播电视天线工、有线广播电视机线员 广电行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发有线广播电视机线员国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2006〕3号)、《关于印发广播电视天线工和电影放映员国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕15号)
89 关于信息通信网络维护人员 信息通信网络机务员 电子通信、电力行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发电信业务营业员等四个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2011〕114号)
信息通信网络线务员 电子通信行业技能鉴定机构 《关于印发线务员等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2009〕78号)
90 关于餐饮服务人员 中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2010〕39号)、《人力资源社会保障部办公厅关于印发中式烹调师等4个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2014〕62号)
91 关于仓储人员 (粮油)仓储管理员 粮食行业技能鉴定机构 水平
评价类
《关于印发粮油竞价交易员等7个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕10号)
92 关于销售人员 电子商务师 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕7号)
93 关于社会工作专业人员 心理咨询师 人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 水平
评价类
《关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知》(劳社厅发〔2005〕7号)

来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/gggs/tg/201612/t20161215_262077.html

2017年版全国造价工程师执业资格考试 培训教材将于6月发售

为适应我国工程造价管理改革发展的需要,在总结近年考试培训教材使用经验的基础上,依据2013年版《考试大纲》的要求,中国建设工程造价管理协会协助全国造价工程师考试教材编审委员会组织有关专家对全国造价工程师执业资格培训教材进行了重新修订。

教材内容做了部分调整,增补了最新出台的涉及工程造价管理的法律、法规和相关规定,形成了2017年版全国造价工程师执业资格考试培训教材。

调整后的教材仍分为四个科目:
1
《建设工程造价管理》
2
《建设工程计价》
3
《建设工程技术与计量》

(土木建筑工程、安装工程各一册)

4
《建设工程造价案例分析》
为了方便考生查阅最新的有关工程造价法律、法规及规章制度,同时编制了2017年版《建设工程造价管理文件汇编》,作为考试培训辅助用书供考生参考。

2017年版造价工程师考试教材及文件汇编由中国计划出版社及中国城市出版社(《建设工程造价案例分析》教材)出版发行,预计于2017年6月正式发行,考生及工程造价相关人员用书可与两社联系。

造价工程师的选择

国人最怕做选择。因为从小到大很少真正的拿到过选择权,这块思维就没发展过。18岁之前就算了,18岁之后事情也并没有变好。小到每天几点起床几点睡觉,大到娶什么样的老婆和谁结婚。统统我妈说解决掉。大多数人选择了和父母亲人一个族群的人,一生聚局的方式度过一生。这很正常,因为这样生活的相对轻松,从原始人开始我们就是这样生存过来的。也有些人不太一样,毕业就远离家乡,开始一个人过独立的生活。无论主动还是被迫都真正和这个世界单打独斗了起来。

有些职业注定了面临各种各样没完没了的选择。从开始到最后。比如造价工程师,这个在建筑业里从设计到竣工项目结束都必须存在的神奇职业。如果建筑是流水线的话,造价工程师就是流水线上每一道工序里的神奇必备品。

学建筑设计的毕业基本去了设计院做建筑设计。本科五年加研究生三年是基本配置。

学结构力学的毕业也去了设计院做结构设计。本科四年土木工程加研究生三年结构方向是标配。

工程造价的就有意思了。毕业可以去设计院、房地产甲方、施工单位、咨询公司……反正从房子开始有意向盖到建筑结束,都有造价工程师参与。

二十岁时候作为小白蒙圈,三十五岁的时候考了所有的证书工资和职位都卡死了还是会蒙圈。

没有选择就没有伤害。华山一条路有时候还是好事情。因为我们大多数人都有选择懵逼症(说选择恐惧症是美化事实)。而选择懵逼症的实质是你自己没有自己的一套清晰的逻辑判断准则,外加对要选择的事物缺少基本的认识。举个例子,过去的各种明星出轨事件,你是不是一会跟着舆论骂男方一会又跑去骂女方。一会说宝强做人不大气各种发声明炒作不考虑孩子的感情,一会觉得马蓉该被打死。只是因为你缺少自己的坐标系。娱乐事件跟着舆论乱跑也就算了,职业选择和人生选择不靠自己分析和选择,而且听从父母或者其他什么本就不靠谱的人,那就是对自己的人生的不负责。可悲的是很多人此生都是不负责的。自己的观点都是来回打架自相矛盾的。

所以就算你逃过了选老婆和选择生活方式,是否还能逃过选择职业?我想大多妈妈会说去考公务员到“最稳定”的地方去。可是真的稳定和安全吗?上一代人和我们的所经历的一切已经相差甚远。之前的经验多数已经废弃不能用。之前的稳定对于我们可能是危险。

我能跟你聊聊的是业主造价是怎么回事,施工单位造价是怎么回事,咨询公司造价是怎么回事。我一个人跑这么远是怎么回事,你到底是在家安稳一生还是像我跑这么远是你要选的事。

请不要放弃你人生的任何一次的选择的机会,祝好。

造价人员如何进行职业规划

造价从业人员的职业规划

最近几年,我经常接到各种类型的造价咨询问题,比如做造价是否需要专升本,是否有必要读研,职称是怎么一回事要求怎样,是不是需要考造价员,考造价师的难度如何,如何学造价,要入门需要掌握哪些东西,做施工对造价有没有帮助,是否都需要做现场才可以更好的做造价,转行做造价如何转,造价相比较其它行业的有前途吗等等,诸如此类,数不胜数。为什么有这么多问题呢?需要从整个造价生涯的职业规划方面进行把握,我从下面几个方面对造价行业的规划进行分析:

1.1.1学历的职业规划

发展路径是:

专升本的必要性分析 大多数想升本的是从这两方面考虑:1、本科比专科好找工作;2、专科没本科好听,也就是面子问题。其实他们没仔细考虑过这两方面问题:1、专升本都是些比较差的二本甚至大都是三本,这些学校毕业对以后的工作真有太大的好处吗?我想作用是非常少的2、升本的两年与两年的造价从业经验相比,差距非常大。至于面子问题,不是我所应该给你们分析的。

读研的必要性分析 如果你从一个二本的造价专业毕业考上一个985大学的研究生,我还是建议你可以去考的。但如果你仅仅考上的还是个二本或者差一些的211学校,我就不建议了,我的理由与专升本一致。

学历该如何提升 如自考、函授、网络教育、夜校等,很多人都问我这些学历的含金量如何?我负责任的告诉你,所有的这些都没有含金量,你们难道真想花钱买出来的学历,跟正规全日制的比含金量?白日做梦吧。但我们不需要它的含金量,我们只需要考证及后续的评职称可用就行了(如高级工程师需要本科学历才行)。所以我的建议是,那些越不要花时间与精力而能获得的学历证书越是可以作为选择项,至于个别人理想中的学到些技术知识的事情,请你放到工作中去学习吧。

1.1.2职称的规划

发展路径是:

评审的尽量去评审,总之只会是件好事不是坏事。比如助理工程师需要本科毕业满一年,专科毕业满两年才可以评审,中级工程师需要助理工程师满三年才可以评审,副高(也就是通常说的高级工程师)需要中级工程师满五年才可以评审(具体评审办法详见各省各地区的职称评审办法),这些都是一环套一环的,我们需要早做准备。在工作的时候我们要尽量早的通过职称英语、职称计算机及对应要求的论文发表数量(具体要求同上)。

比如我现在是高级工程师及高级经济师,我是几乎没有浪费过时间的。而在我同时毕业的人当中,很多中级工程师也没有,他们认为这些东西很快要遭淘汰了,没必要去考,实际上这些认为都是错的。职称的提升对个人职业生涯的提升绝对有一定的提升作用。

1.1.3相关执业/职业考试的规划

对于这一块,造价从业人员一定要有足够的重视,比如助理造价师(以前称造价员),虽然仅仅是一个从业证书,但你如果在学校里能通过的你尽全力通过,这对对找工作及后来的从业都是必须的。

注册造价师,这需要工程造价专业的本科为工作满四年(专科五年),非造价的工程类专业本科工作满五年(专科满六年)。其它执业/职业考试的要求详见对应的考试办法(网上均可以找到)。这些执业/职业资格证书的获得,对我们从事造价工作绝对有很大的促进作用的,大家一定要重视。我是同时具有造价师、一建、咨询师、招标师的,我通过这些考试相比较很多人算比较迅速的了,在后面的篇章里我也会着重的说明,并告诉大家我非常独特且十分高效的执业考试学习方法。

1.1.4造价工作行业或地域的选择

对于造价人员可以从事的工作主要有,建设单位、咨询单位、施工单位、设计单位(概算)、政府造价管理部门等,其中以施工单位、咨询单位及建设单位为主要的从业方向。从业利弊各有各的利弊,也是仁者见仁智者见智的,这在以后的篇章里会着重提起。至于对刚开始从事造价工作的人员,我还是建议他们首选施工单位及咨询单位,其中以项目饱满的咨询单位为首选。

造价人员工作的地域选择,我的建议是各个省的前几位的大城市一般是首选。理论上,越大的城市越有利于造价人员的各项技能及收入的提升,也更容易实现个人的价值。

1.1.5执业技能的规划

对初学者技能的提升大致这样的发展路径:

注:上图编辑有点小错误,将就着看吧
如同某位名人说的那样能力之外的资本等于零工程造价这方面,比起技术能力的重要性来学历的重要程度可以说等同于零。我常说的一句话是裁缝通过学习也可以做造价,但没听说博士毕业不学习而会做造价的。造价技能的提升绝对应该贯穿我们整个造价的职业生涯的,我们必须高度重视。现在的社会上普遍存在这样的观点,关系很重要,确实我不否认,但对造价技术能力突出的人来说,造价就是个人最好的关系。在以后的篇章里关于造价能力的培养我会有很多对这些方面论述,这里先不做说明了。

当上面五个方面,造价从业人员在以后的学习及工作中都有很好的发展与提升,我们从各个方面都可以算一个比较成功的造价专业人士,至于大部分人所关心的收入问题更是不在话下了。

作者:知乎强哥

原文地址:https://zhuanlan.zhihu.com/p/25996826

你以为考个证就能年薪30W吗

01.归因错误的骗局

有个小朋友在“分答”连续提问了我两个本质一样的问题,虽然提问我不贵,但也是要花钱的。60秒内我已经阐明了看法,出了主意。她又问我,因为她蒙圈了。自己十几年一直认为的:上重点小学;考重点中学;上985、211大学;考重点大学硕士;考各种证书出人头地的光芒大道,怎么60秒内就被打翻了?到底哪出了问题?

问题一:

(过了18岁,还我爸说,我妈说,挂在嘴边的,都还没学会独立思考。这,很危险)

问题二:

这两个问题归结为一个就是:

考上研究生,就能找到好的工作是吗?

我的回答是:

这犯了一个逻辑错误叫做:错误归因。考上研究生和找到好工作本来就没有直接的因果关系。(欲知详情,请去“分答”偷听)

大多数人都是这样想的

“倘若考上了研究生有了硕士学位,我就能找到好工作年薪100W,迎娶白富美,嫁给高富帅,变成人生大赢家,走上新巅峰,超越马云马化腾

倘若考取了造价工程师证书,我就能找到好工作年薪100W,迎娶白富美,嫁给高富帅,变成人生大赢家,走上新巅峰,超越马云马化腾

哎哟喂,考几个证书就是中了大乐透?你想什么呢?无论马云还是马化腾,有说过,我因为考了XX证书而改变了我的人生吗?

如果你是这样认为的,那么给你看另一个问题:

造价工程师和建造师双证考全了。羡慕吗?可是,他也依然迷惘,不知道未来怎么去走。在成年人的世界里,把任何一件事当成改变人生的大事件的时候,都会失望。因为在你步入社会的那一刻开始,生活是立体的多维度的,而不再是学校里的线性的。

线性的规则是考高分就有掌声、阳光、鲜花。就能进入下一关。多维度的规则是:评价一个人的体系不只是考试分数了。小时候学习很怂的小明,突然就过上了你羡慕的生活,有房有车有老婆,人生大赢家了。

02.社会丛林新规则:“活儿好”

不管你是卖鸭脖子的周黑鸭,还是卖豆瓣酱的老干妈,只要你的产品过硬“活儿好”,你能冲出亚洲走向世界。“活儿好”就是:1、出活快2、出活好。

工程造价的,时间节点是第一位。甲方业主要求你15号出清单,你哪怕15号24点之前发给业主,也要在这个时间节点之前完成。职场上,拼速度是比完美的第一步。

你要知道,什么叫用户至上,就是—— They want it and they want it NOW !!!

出活快是职场上的基础竞争力,出活好,是核心竞争。出活好即给出超出对方期待的结果。无论情场还是职场,“给惊喜”是最高的情商。三流做成本控制的,单纯执行好任务;二流做成本控制的,是帮业主省钱的;一流做成本控制的,是业主都不知道该怎么省钱的时候,你能告诉TA怎么省钱的。

Being good is not enough. You’ve got to be excellent. 那么,职场上如何培养出制造“惊喜”的能力呢。

03.凡事不要流于表面,多想几层

做好造价的第一步是做好沟通工作。

和设计的沟通,和业主的沟通,和材料供货商的沟通,和施工单位的沟通。要知道业主想要的成品是什么样子的,设计做怎样的设计能最合理的控制成本。而供货商的价格能压到多少出货,施工单位又能对施工过程做怎样的合理的节约成本。

职场上,更多的不是看你什么样的学校毕业,有什么样的资格证书。这些只能是加分项。更多的是看你能出什么样的活。凡事多想几层,做个思维密度足够高的人。