让工程造价变得更简单!

我怎么看建筑行业这一年不景气的

一、我怎么看建筑行业这一年不景气的

先从股票说起。

木木其实也是小小股民一个,因为职业的原因,买股票只买广联达(002410)。自己做造价的,想的很简单,就觉得广联达几乎统一着全中国,作为造价软件第一家市值上市公司,我觉得价值投资可以长线持有,也认为广联达20元是非常好的进场机会。结果这一年的走势狠狠的甩了我一耳巴子。

大概4800点进场,29.79元/股进场。

回头看趋势,我觉得自己是个傻逼,不过是个幸运的傻逼。

股票交易记录

2015年6月18日-2015年7月15日

(8937+9885+18400+20350)-59800=2228,减去点佣金和税费,股灾一个月,幸运的还挣了两千多点,2015年7月15日日跑了,受不了暴涨暴跌。

广联达软件股价

2015年4月-2016年2月


钢材板块指数

2015年5月-2016年2月


武汉地区三级螺纹钢价格行情趋势

2015年5月-2016年2月


武汉地区水泥(32.5)信息价走势

2015年1月-2016年2月

从上面五幅图看,即使看不懂,你也能感觉的不景气的气息。

股票跌,侧面反映大环境的不景气;

钢材价格下降,侧面反映行业的不景气;

钢铁卖不过白菜,我就是这么看不景气的。

就我知道的搞施工的朋友有很多都说,很多本来应该开工的很多工地在去年都放缓了速度。

大家再看数次央行降准降息,房贷首付30%调到25%,再由25%调到20%,侧供给改革,放开二胎(这里是说胎儿,不是说“备胎”。。。),由限购到取消限购,降低契税等等政策,无不在给疲软的经济,给不景气的建筑行业打强心针,宽松总有它宽松的理由,中央没有这么傻,经济好的时候能给你搞这些好政策刺激吗?

于是,中央发话:去库存,限产能。

说这么多,我不是在宣传悲观,主要是让大家有这个意识,大环境的的确确感觉到有点不行,大家的的确确要有些危机意识。几次跟包工头吃饭的时候他们都说,前几年都是求着工人做事,这一年来,好像相反,很多工人都找不到事情做,还担心未来工价会不会跌。我的三伯,也是个小头头,去年大年二十八还在外讨工钱。兄弟们,钱现在很紧啊,同很多网友说工资都发不出来。


二、你为什么这么忧虑?

钢铁行业,400m3以下的高炉、30吨以下的转炉成为淘汰的界限,钢铁行业现在的滑坡,虽说卖不过白菜了,但也不等于国家不需要钢铁了,说到这,自然想到很多造价人人担心的问题,“取消了造价员资格考试不等于不需要造价人员了”,“BIM药师流行了也是不是等于造价员要失业了”“建筑业行情不行了我们造价狗的出路在哪里”等等之类的问题。

我真搞不清楚那些整天忧虑中的人,你们在忧虑什么,我在想,你们是在忧虑自己是400m3以下的高炉和30吨以下的转炉(能力不行也就是被淘汰的那批),你们是在忧虑我还在学校,或者忧虑毕业找不到工作么。如果是前者,你怎么不忧虑怎么样让自己合格不被淘汰;如果是后者,你们怎么不忧虑怎么快点让自己厉害点,怎么利用好在学校时间多接触社会,实习,报名些实战班,让自己把基础打牢固。等你真正面临工作的时候,你才会快速适应工作,快速成长不是?光听别人讲故事是不行的。很多在校的学生问我,学校学的东西有没有用?屁话,没用,读什么大学。读书的时候不要听别人说(有可能是很有经验的人对你说)什么大学里学的东西对以后的工作有没有用,那绝对是屁话。

我觉得,无方向的人才会整天忧虑,没底气的人才会整天忧虑。

一直觉得,每天都让自己都进步着的人,都不怎么忧虑。

所以也给大家一个建议:少玩手机,多读书,多学习,没错的。


某咨询公司办公室标语


某咨询公司培训教室标语

干什么吆喝什么,干造价的人现在面临的最大一个话题就是造价员职业门槛取消了,好像没有了这个门槛,很多人连门都不会进了。作为原来的有证的造价员,不管转不转助理工程师,证书毕竟只是一纸证书,造价员证消失了,你的个人经验、获取的知识难道也被国家取消了么?相反,不具备造价基础知识,没有积累经验,就像很多人花2000元钱买个造价员证一样(很多高校学生都是这么干的),这个证有什么用呢?花着父母的血汗钱背着家人做这种没有良心的买卖,我就啥也不说了。建筑这行,扎实的基础和经验的积累有时候比学历更重要,要有多少一本学历孩子也同样难找工作?

所以,多动点脑子。原来怎么干,现在仍然怎么干,大方向一定是要推动自己进步,然后该工作工作,该学习学习,该干嘛干嘛

至于,原来没有造价员资格证书的,既然没出具体政策那你就耐心等,退一万步讲,即使真不用考了,也没有新的证替代,你还省了很多麻烦,也节约了很多投资,把这一部分投资用在更高效的地方不是能产生更大利益吗?第5期广联达土建预算小培训网络培训预报名即将结束(前期咨询过但还没报名的还可以报名,欢迎咨询qq357146683)。

三、个人怎么去库存?

清库存、限产能,是2016年甚至“十三五”阶段的国家总体目标,库存、产能听起来是企业的事情,做为个人,每个人对自己的劳动力价值也应该有个正确的认识,当事业之路常常碰壁时,应该想到的是自己的产能是不是应该提升了。

有些人工作了三五年,几乎所有的专业都接触到,可以说全面开花,说出来真是样样会,但是样样会的背后是什么??经验和知识就如同一座座400m3以下的高炉,30吨以下的转炉羌。能生产处钢铁,但都是低端产品,哪一件产品摆上桌都是面目瑕疵,可以说三五年积累下的成果,都属于限产能的范畴,想不被限产,只能改造原有设备,做精一门,带动其他这是应对现在产能过剩唯一的方法。

最可悲的还是那些在不断涌入这个门槛的人,业内已经有许多过剩的产能了,再进去多少实际上是在增加无效的产能,在2008年以前,达到4000元收入的造价员基本上要具备5年左右经验,到了2016年,具备5年经验的人能不能大袋4000元水平还真要看市场变化。所以,自然就有个问题,怎么样把自己的无效产能转变为有效,怎样提高档次?

第一:提高设备档次,30吨的转炉提升为300吨。基本是9-10位数投入,一般企业资金和时间都不可能达到这种力度;

第二:设备功能改变,30吨转炉体积不变,将原来生产普通钢改造成生成合金钢,投入用不了9-10位数,产出可以满足市场要求,最成功的国家是瑞士,这个国家不是钢铁王国,却是合金钢的王国。将普通转炉提升为合金钢转炉,设备投入不是很多,主要是技术上投入。

作为劳动力商品也是一样,有些人从自动化,从计算机,这种大幅度的转产需要多大的投入?做为现在已经从事造价行业的人员,干着土建想学装修,心理还考虑转行干安装,就如同当初我身边的人,那时没有建造师、造价师之说,只有刚刚开始的造价员证考试,经常听到的是,今年考过了土建,明年考水,后年考电(那时水电还是分开的专业,证书也是分开的),拿到3个证还不够,继续考市政、考绿化。现在想想,再也激发不起当时的考证热情了。

现在想想自身这点产能,觉得当初没有开发这么多座高炉是正确的投资,现在拥有8000m3一座高炉,500T两座转炉,铁水生产出来流入转炉,正好达到产能平衡,而且设备又是顶尖的效率,至少十三五期间不会被淘汰。(部分素材来自广联达官网,木木编辑整理分享,如有侵权,请联系删除。)

 

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